糟糕！美国科技大厂不给办绿卡了！PERM困局如何解？

美国科技行业除了笼罩在“被失业”的阴影之外，还有两件事让广大持工作签证、等待雇主申请职业移民绿卡的外籍打工人更加烦闷：一个是停办PERM，另一个是PERM审理速度太慢了！

美国大厂停办PERM！

自今年1月份开始，在美国科技巨头裁员潮的背景之下，谷歌、微软等多家科技巨头纷纷表示：暂停为外国雇员办理的PERM劳工证申请！

过去十年，科技行业创下了招聘热潮。曾经很多赴美留学生在入职科技大厂的第一天，就可以启动绿卡程序。但由于科技劳动力市场的供需变化，大型科技公司也不太愿意为这些外籍打工人申请绿卡。

目前，由于审批过程变得更严且人才竞争减少，谷歌、亚马逊、Meta等科技公司已经已经撤回了PERM申请——这通常是获得绿卡的第一步。

谷歌

就在今年1月份，谷歌停止了PERM申请，同月解雇了12,000名员工。据一位了解情况的现任员工称，今年早些时候，谷歌员工被告知，公司至少要到2025年第一季度才会重启PERM流程。

亚马逊

今年2月，亚马逊表示2024年将继续暂停所有新的PERM申请。亚马逊在备忘录中解释称，鉴于“劳动力市场状况和移民要求”的审查结果，他们决定将这一决定延续到2024年年底。备忘录指出：“我们已确定，我们无法继续提交PERM申请。我们知道这会让人感到失望，但这并非我们轻率的决定。”

Meta

Facebook的母公司Meta虽然仍在继续PERM申请担保，但是不过据一名在职员工称，申请过程明显变慢，需要「一年或更长时间」。

微软

微软重新评估其绿卡申请政策，主要受经济压力和劳动力市场变化的影响。

另外

还有甲骨文、英特尔、英伟达、IBM、Twitter、Airbnb、Spotify、Paypal、Bloomberg等传媒大厂公司也都暂停了绿卡的申请。

PERM是大多数普通打工人能申请的职业移民绿卡的第一步，但硅谷的头部大佬们陆续停办PERM，这对整个行业的影响是很深远的，再加上毫无休止迹象的裁员，让外籍员工获得绿卡这件事变得难上加难。

PERM审理速度越来越慢

美国劳工部给出的最新PERM和PWD处理时间线预为：

• PERM：截至今年81日，正在审核20237月及之前提交的申请，正在对202212月及之前提交的申请进行审计审查，并正在审查202311月及之前提交的重新审议上诉。
• PWD：截至今年81日，正在处理20242月及之前提交的PWD，以及20241月及之前提交的PERM OEWS，对于PERMOEWS，正在处理20239月及之前提交的请求。

通常情况下，完成PERM流程大约需要两年时间，其中包括获得PWD需要六个月左右时间，劳动力市场测试至少需要60天，劳工部批准案件需要13个月或更久，如果再遭遇审计audit，还需要再多出来额外几个月的时间。

而且尽管美国公司各种抱怨但劳工部一直也没有拿出切实有效的办法缩短PERM的审批时间，随着PERM的申请量不断增长，我们可以预见到PERM的审理时间也会越来越长...

PERM需求有增无减

不过，好在PERM需求有增无减！

从美国劳工部提供的PERM申请数据来看，拿截止到2024财年第三季度的每一个季度对比往年的相应时间段，PERM申请量都是破了新高的！

按照往年的申请经验，每个财年的第四季度PERM申请量会远超前三季度，所以不难预测2024年美国PERM的申请量会再创新高！

看到这里所有人应该都想问的是：居高不下的PERM都是被谁申请去了？

从PERM申请工种来看，2024财年前三季度计算机相关的工作岗位牢牢锁定前四位，意外的是第五位出现了蓝领工种。

另外从PERM的申请行业我们可以看到，科技行业相关的申请数量不断下降，而制造业和信息产业有逐渐增长的趋势。

看来，PERM的需求并未出现大幅下滑，这说明还是有大量美国雇主是在给外籍员工办绿卡的！

科技行业申请PERM的数量的确出现了下降趋势，这也给打工人提供了一个找工思路：不要只瞄准科技行业，科技行业宠溺员工的甜蜜时代已经落幕，大家不妨转换个赛道，看看其他行业也许会有意外惊喜。

PERM申请困局如何破？

面对PERM申请的困局，很多人选择可以跳过PERM选择办理NIW国家利益豁免！

美国国家利益豁免移民(National Interest Waiver, NIW)是专门为在科学、艺术、商业等领域具有杰出能力和贡献的专业人士设计的移民途径。

NIW不需要雇主，可以省去PERM步骤，大幅减少移民申请的时间，能更早锁定优先日等待绿卡排期；相较于EB-1A，NIW申请条件较低，申请NIW期间，可同时递交其他移民类别的申请，包括PERM或者EB-1，还可以选择加急服务(Premium Processing)只需45天就能出结果。

申请人除了要拥有高等学位，或在专业领域具备超越同行的特殊技能，还需要在行业内享有权威声誉，可推动行业进步，并会为美国带来重大的积极影响，这个影响需要远远超过美国政府保护本土员工利益的需要。

(详情点击了解：【干货必读】为什么越来越多人选择美国NIW移民？)

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