2024浙江杭长高速公路有限公司招聘若干人公告

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　　浙江杭长高速公路有限公司杭长公司成立于2005年4月，是湖州市交通投资集团有限公司控股一级子公司，主要负责S14杭长(宜)高速公路、申嘉湖高速公路西延段等高速公路的运营管理，现有员工650余人。自成立以来，公司一直致力于安全、可靠、高效的高速公路运营管理服务，通过专业化管理和技术创新，确保高速公路安全畅通，提升公众出行体验，持续推动高速公路运营的改进和发展，创造更大交通出行价值。

　　因公司生产经营需要，现面向社会招聘收费员、施救队员若干名，具体要求如下：

　　一、招聘岗位及条件要求

招聘岗位 年龄要求 性别要求 学历要求 专业要求 工作地点 岗位要求 收费员 35周岁及以下 男女不限 高中及以上 不限 杭长高速全线、申嘉湖高速西延段全线 身体健康、品行端正；具有良好的团队意识和组织纪律，实行“四班二运转”工作时间；党员及有相关工作经验者优先（用工性质为劳务派遣）。 施救队员 45周岁及以下 男性 高中及以上 不限 杭长高速全线、申嘉湖高速西延段全线 身体健康、品行端正；具有A2或A2以上驾照；具有良好的团队意识和组织纪律，实行“四班二运转”工作时间；党员及有相关工作经验者优先（用工性质为劳务派遣）。

　　二、薪酬福利待遇

　　1、提供全面客观的能力发展体系和职级晋升机制，匹配具有行业竞争力的薪酬体系，收费员起薪7.5万元/年，施救队员起薪8万元/年，试用期一个月;

　　2、缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业保险、公积金)，同时参加工会医疗互助;

　　3、提供职工健康体检、生日福利、餐卡、不定期员工团建活动、工作服等福利;

　　4、依法提供带薪年休假、法定节假日加班工资;

　　5、提供内部竞岗机制和培训学习平台，给予每个员工公平、公正、公开的晋升通道。

　　三、报名方式和时间

　　(1)实行网络报名

　　应聘人员下载填写《员工应聘登记表》，将《员工应聘登记表》、身份证、户口薄、毕业证书、本人近期免冠1寸彩照打包压缩发至报名邮箱1035962283#QQ.com。

　　(2)报名截止时间为2024年9月1日。

　　(3)咨询电话：0572-2223045 (联系人：吴女士)

　　四、招聘流程

　　本次招聘按照发布公告、报名资格审查、笔试(实操)、面试、体检等程序进行，遵循择优录取，宁缺毋滥的原则。

　　员工招聘登记表.docx