蝉联MSCI-ESG评级A，逸仙集团打造美妆行业可持续发展标杆

在全球可持续发展的趋势下，要判断一个企业的表现与成长性，ESG（环境、社会和公司治理）已经成为越来越重要的衡量指标。

2021年以来，完美日记母公司逸仙集团一直在响应国家“双碳”战略目标的宏伟蓝图，将可持续理念融入发展战略中，连续三年发布了环境、社会及管治报告（下称ESG报告）。

根据日前发布的逸仙集团《2023年环境、社会及管治报告》，集团在“产品包装及废弃物管理”、“产品碳足迹”、“化学品安全”等方面优于行业平均水平。

实际上，早在2022年12月，全球最大指数公司明晟MSCI上调逸仙集团ESG评级至A级，后者成为目前国内美妆行业评级最高的企业。2023年，凭借在ESG方面的优异表现，逸仙集团获得国际专业机构MSCI高度认可，并蝉联MSCI-ESG评级A，同时也是目前中国美妆行业唯一一家连续两年获得MSCI A评级的企业。

致力“碳中和”，绿色减碳融入可持续美妆生态

近年来，在化妆品行业上下游中，致力于实现“碳中和”的企业大增，行业正逐步迈向绿色、可持续的发展道路。

自成立以来，逸仙集团就将绿色发展理念深植于企业运营的每一个环节。过去一年，集团在产品碳足迹评估、轻量化包装、供应链碳排查、可持续原料等多个领域持续发力。

据报告显示，逸仙集团在碳足迹核查方面取得了显著进展。ESG报告指出，自2021年开始推进产品碳排放评估工作，截至2023年底，逸仙集团已对旗下品牌完美日记的小细跟口红、薄透雾感名片唇釉 299以及剔透柔雾控油散粉锁色版三款产品开展碳足迹核查，邀请第三方机构进行碳排放核查并获得产品碳足迹证书，持续厘清自身产品的能源消耗和碳排放情况。

在产品包装方面，逸仙集团及旗下品牌也坚持践行绿色减碳举措，在包装设计的轻量化、材料的可持续性与高效的循环利用能力等方面不断努力。

具体来说，完美日记的卸妆奶泡采用了定制环保补充袋，塑料使用量减少86%；另外一款产品微距精华粉底液的包装材料则采用替换装结构，较正装减塑91.6%。以上两大举措，都有效实现产品包装的减塑简化。

根据报告，公司2023年的全品牌快递包裹纸箱均通过FSC认证¹，约1,350吨纸箱原料来自可追溯的森林；Galénic法国科兰黎与EVE LOM的包装填充物料100%也使用了雪梨纸与牛油纸等环保纸张，实现纸张的循环利用与100%降解。而Galénic法国科兰黎中国区的产品彩盒均得到FSC认证，助力减少不负责任的森林砍伐。

值得注意的是，逸仙集团在供应链管理、原料开发与使用等方面上，也一直坚持可持续发展原则。据了解，逸仙集团专注寻找天然成分，采用天然椰油和燕麦等植物中提取的物质作为化妆品原料，修订了《可持续采购政策》，并倡导上下游供应链合作伙伴采用可持续棕榈油进行生产。

目前，公司共有65家供应商通过公司ISO9001、ISO45001、SA8000等社会影响评估标准认证。

据悉，为了提升公司ESG管理和绿色低碳形象，逸仙集团已经计划在2024年下半年启动碳目标项目，围绕碳目标开展外部环境及同行对标分析、碳盘查、排放趋势及减排潜力分析等工作，最终制定公司整体及阶段性减碳目标并对外发布，以展示逸仙在绿色低碳发展方面的决心与雄心。

科技驱动技术创新应用成果落地

根据国家统计局的数据，2024年上半年我国化妆品零售总额为2168亿元，同比增长1.0%；6月该品类零售总额同比下滑14.6%。不但低于消费品大盘增速，也是该月近十年首次下跌。

能够看出，在当前中国化妆品行业面临严峻竞争压力的背景下，化妆品消费仍处于“弱复苏”状态。面对更激烈的竞争，研发侧的投入显得尤为重要。

作为新国货美妆最具代表性的企业，逸仙集团的战略步伐往往被视作是行业“风向标”。

ESG报告显示，2023年逸仙集团在研发投入达到人民币1.12亿元，占营业收入总额的3.3%，研发费用率持续居全球第一梯队水平。而根据逸仙集团最新公布的2024 年第二季度财报，报告期内的研发费用达 2968 万，研发费用占比增至 3.7%。据了解，这一研发费用占比，不仅超出行业 2-3%平均范围，还超出国际品牌平均1.5%-3.5%的研发费用率范围。

综合此前公布的财报数据，截至目前，逸仙集团已累计9个季度保持研发费用率3%以上，研发投入力度持续位居全球第一梯队水平。

逸仙集团的《2023年环境、社会及管治报告》也显示，2023年，通过建立“逸仙科技之路”，以“1-3-4-6-20”科技之路进行全球化战略布局，逸仙集团打造了一座全球先进美妆工厂和三个自主研发中心，聚焦于生物科技、科学护肤、情绪护肤及中国人肌肤专家四大研发领域，以自主创新研发战略，推动集团旗下品牌发展。同时，公司还与多家国际知名机构共建六大实验室，开展超20个联合项目，在全球范围对护肤及化妆领域的前沿技术进行识别、研究和商业应用，致力于打造优质的美妆产品。

以此前落地上海静安区的逸仙上海全球创新研发中心为例。据悉，逸仙全球创新研发中心筹备工作始于2022年，历时一年半竣工完成。这一创新研发中心有着集前沿科技研究、原料与配方创新、感官与临床研究、绿色包装设计于一体的全产业链自主研发技术体系，是国货美妆品牌首个全球创新研发中心。这一创新研发中心的建成，为逸仙集团的产品研发和科技创新提供了强有力的支撑。

值得注意的是，这座逸仙全球创新研发中心建筑设计具备科技与时尚元素，同时秉承着逸仙集团的可持续发展理念，研发中心外墙玻璃采用了节能材料，内部设施也采用了节水设备、节能灯具和空调系统，实现绿色、环保发展。

同时，逸仙集团在专利申请方面成果斐然，截至2023年底，集团在全球范围内申请专利203项，其中发明专利91项，已授权57项。逸仙集团的全资子公司广州集妍化妆品科技有限公司也成功获得高新技术企业认证。

基于在研发侧的投入，逸仙集团旗下多个品牌已成功落地多项技术创新应用成果，并赢得了市场的广泛认可。

以完美日记为例，其推出的首支兼具口红妆效、唇部精华功效和唇膜于一体的“仿生膜”精华口红，其首创的唇部仿生膜 Biolip™，经过皮肤科学验证，并获得上海交通大学医学院附属瑞金医院皮肤科临床测试验证和 SGS 亚洲消费者权威功效检测数据报告。Galénic 法国科兰黎于去年9月携独家专利雪藻胜肽研究成果，也亮相第 33 届 IFSCC 国际化妆品科学大会，入选 IFSCC 科研创新论文奖，科技“硬实力” 及品牌创新研发能力获得国际权威认可。

以人为本，商业向善

除了坚持绿色减碳、研发创新之外，逸仙集团还一如既往的关注社会责任、员工福利和消费者权益，也成为其赢得公众信任和竞争优势的关键。

作为一家年轻的本土美妆企业，逸仙集团一直在不断完善公司管理和风险管理结构。本次ESG报告指出，凭借人才培养、关爱员工、企业文化与价值观建设等方面的卓越表现，逸仙集团从全球506家企业中脱颖而出，荣获由雇主品牌研究所颁发的“2023 DEI 雇主大奖”，在人才培养和公平职场的建设领域中受到权威认可。

据了解，逸仙集团搭建了“逸仙学习与发展体系”，为不同发展阶段的员工提供个性化的职业培训内容: 如面向新入职员工和实习生，开展技能专业培训、企业文化与价值观培训；面向中高管，开展品牌营销培训、消费者研究与洞察、BI 商业分析、高管发言人与公关等培训；面向生产和供应链、质量等技术人员，开展技术和管理培训、 EHS 相关的安全应急培训。公司的每套学习和培训体系都会根据员工的反馈持续优化和动态调整，以此为员工创造更好的学习机会与发展空间。

此外，通过尊重和保障员工合法权益、与员工积极沟通互动，关注员工个人发展等几大举措，逸仙集团还在帮助员工实现多元发展。

同时，逸仙集团还建立了健全的内部控制检查机制，制定并公开发布《商业行为准则与道德规范》，明确了公司在利益冲突、反洗钱、反贪腐贿赂等方面的标准，覆盖内部全体员工及供应商等合作伙伴。

透明、独立、高效的公司治理结构，也帮助逸仙集团提高企业决策的有效性，增强企业的可信度和吸引力。

在社会责任方面，自2021 年起，逸仙集团联合中国妇女发展基金会开展“创美人生” 美妆公益培训项目，今年3-7月，在广州顺利开展第二季活动，吸引了来自广东各地市的120名困境女性参与，在30天内帮助这些女性们进一步地提升了其专业能力。

“创美人生”项目为女性群体提供彩妆培训课程，帮扶低收入、困难及创业女性掌握美妆专业知识。在开展的三年间，该项目已帮助 282 名困境女性掌握美妆专业技能，助力她们在美的领域中积极创业就业。

逸仙集团“创美人生”第二季

在乡村教育振兴方面，逸仙集团援建了乡村学校绿色爱心电脑教室。截至 2023 年底，逸仙集团已向韶关、清远、 云浮等多个乡镇捐赠电脑共306套、帮助近3,000名山区孩子拥有新的电脑教室，提升了孩子们信息化教育条件。

良好的ESG表现已经成为逸仙集团高质量发展的内生动力。正如逸仙集团创始人、董事长兼CEO黄锦峰所言：“为者常成，行者常至。在可持续发展战略的牵引下，逸仙集团不但让‘中国美’焕发出无限生机，更为高质量发展注入更深远的意义与内涵。”

而这一切正是逸仙集团能蝉联MSCI A评级的原因。

注释：

¹ FSC（Forest Stewardship Council，森林管理委员会）致力于改善全球的森林经营状况，支持负责任经营的森林。FSC认证是全球最受推崇的森林认证体系之一，意味着其生产过程符合环境适宜、社区有益、经济可行的一系列严苛要求。