LG Display今年收到了生产工人自愿退休的消息,总共发现有1400人。
LG Display正在大规模裁员,以降低劳动力成本,以克服因长期业绩不佳而导致的管理恶化。由于今年预计将出现数千亿韩元的经营亏损,因此申请自愿退休的年龄也从去年的40多岁大幅提到20多岁。
据韩媒9月2日报道,截至今年6月,LG Display收到了28岁以上、工龄3年以上生产工人的自愿退休申请,共受理退休人员1400人,其中990人为自愿退休人员。
这占 LG Display 27291 名全职员工总数的 5.12%。由于LG Display的生产工人人数约为17700人,约占员工总数的65%,韩国业界普遍认为,自愿退休人员在生产工人中所占比例很大。
由于最近出现了管理赤字,LG Display正在尽最大努力节省劳动力成本。事实上,2022年正式员工人数为28,998人,已连续两年减少,其中2023年为27,716人,2024年为27,291人。
由于LG Display退休人员较多,地方政府也加大了力度。雇佣劳动部高阳分局坡州就业中心(以下简称坡州就业中心)决定举办就业专题讲座。韩国地方政府为即将退休人员举办就业专题讲座,实属罕见。
坡州就业中心此前于7月份为LG Display坡州工厂的990名退休人员举办了就业支援现场说明会,共有254人参加。说明会共举办两次,第一次出席人数为144人,第二次出席人数为110人。据悉,龟尾工厂还举办了就业支援说明会。
据韩国坡州就业中心的一位官员表示,LG Display是坡州市最大的工作场所,在当时的现场说明会上,有很多20多岁和30多岁的年轻退休人员。
LG Display 正在通过各种方式(包括人力效率)努力提高今年的业绩。LG Display在2021年录得营业利润2.2306万亿韩元后,已连续两年录得亏损,其中2022年营业亏损2.085万亿韩元,2023年营业亏损2.5102万亿韩元。
来源:韩媒
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