大湾区大学团队招聘高分子凝胶方向博士后/特任研究员/科研助理

大湾区大学（筹） 卢东冬研究员课题组与中国科学技术大学刘世勇教授联合招聘高分子凝胶方向博士后，课题组还同时招聘特任研究员/联合培养博士/硕士学生，随时欢迎志同道合的朋友与我们联系！

课题组介绍

卢东冬，大湾区大学（筹）物质科学学院研究员(PI)，硕/博士生导师，英国曼彻斯特大学博士，南方科技大学博士后。获中国博管办海外博后引进计划，深圳市海外高层次人才。研究方向包括：高强度水凝胶、功能软物质及纳米材料的制备及其应用在柔性电子皮肤、荧光传感、生物医学以及多功能软体机器人执行器等交叉领域。在Adv. Funct. Mater., Adv. Sci., J. Mater. Chem. A, Chem. Sci., Chem. Mater., Soft Matter, Polym. Chem.等软物质领域期刊发表SCI论文多篇。主持国家自然科学基金青年项目、广东省基础与应用基础研究基金联合基金、深圳市自然科学基金面上项目、中国博士后面上项目；参与英国工程与自然研究理事会EPSRC Fellowship项目、国家重点研发计划项目、广东省自然科学基金面上项目等项目。

联合招收导师介绍

刘世勇，中国科学技术大学化学与材料科学学院教授，博士生导师，任合肥微尺度物质科学国家研究中心研究员、中科院软物质化学重点实验室主任、中国科学技术大学化学与材料科学学院执行院长。2000年获复旦大学高分子科学博士学位，先后于英国Sussex University和美国University of Delaware从事博士后研究工作。在Nature Commun., J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. Int. Ed., Phys. Rev. Lett., Adv. Mater., Macromolecules, Langmuir, Chem. Soc. Rev., Anal. Chem., Biomacromolecules, Biomaterials, Chem. Mater.等国际专业期刊上发表论文数百篇。撰写中英文专著章节共计10篇/部。申请并授权数十项国家发明专利和国际专利。入选2014年-2020年Elsevier中国高被引学者“材料科学”名单以及2016年度全球材料科学与工程高被引学者名单。2003年入选中国科学院“中科院杰出人才计划”，2004年获得国家杰出青年科学基金，2005年度教育部“大分子胶体与溶液”创新团队学术带头人，2007年新世纪百千万人才工程国家级人选，2008年获国务院政府特殊津贴，2009年和2016年入选国家级人才计划；担任国家自然科学基金委创新群体负责人、国家重点研发计划项目首席科学家。担任Chem. Mater., Chin. J. Polym. Sci., Biomacromolecules, Giant, Polym. Chem., Macromol. Rapid Commun.等多个期刊主编、副主编编委或顾问编委。

招聘岗位

岗位1：博士后2名

岗位职责

1.独立开展科研项目，撰写论文等科研材料；

2.独立或协助申请各类科研项目；

3.参与指导从事相关项目的研究生和研究助理；

任职条件

1.具有或即将获得材料、化学、生物等专业背景或相近专业博士学位，年龄在35周岁以下且获得博士学位不超过3年；

2.对科研具有浓厚兴趣，具备良好的英文文献阅读和写作能力；

3.具备良好的学术道德和职业操守、较强的沟通能力和团队合作精神，勤劳诚实有上进心。

薪酬待遇

1.聘期2年。A类博士后综合年薪不低于45万元（含地方政府资助，下同），B类博士后综合年薪不低于40万元。入选广东省海外博士后人才支持项目，综合年薪不低于60万元。根据科研工作业绩表现，课题组提供相应的科研绩效奖励。

2.除综合年薪外，学校高标准缴纳社会保险和住房公积金，发放租房补贴。

3.支持申报东莞市特色人才，享受数百万元人才补贴。

4.支持申请科研项目，获得中国博士后科学基金资助项目或省级以上重点博士后资助项目，地方政府按1∶1给予配套资助。

5.出站后留莞工作的，东莞市给予50万元生活补助。入选广东省海外博士后人才支持项目，出站后留粤工作的，广东省给予40万元住房补贴。

6.工作地点松山湖科学城，学校按属地政策协助解决子女入园入学。

7.出站颁发中科大博士后证书，对于优秀的出站博士后积极推荐申请校内相关岗位。

岗位2：特任研究员2名

岗位职责

1.独立开展科研项目，撰写论文等科研材料；

2.独立或协助申请各类科研项目；

3.参与指导从事相关项目的研究生和研究助理；

任职条件

1.具有材料、化学、生物等专业背景或相近专业博士学位；

2.对科研具有浓厚兴趣，具备良好的英文文献阅读和写作能力；

3.具备杰出的学术道德和职业操守、良好的沟通能力和团队合作精神，勤劳诚实有上进心。

薪酬待遇

1.聘期3年。特任研究员A类综合年薪不低于35万元，特任研究员B类综合年薪不低于30万元。根据科研工作业绩表现，课题组提供相应的科研绩效奖励。

2.除综合年薪外，学校高标准缴纳社会保险和住房公积金，发放租房补贴。

3.支持申请各类科研项目；支持申报东莞市特色人才，享受数百万元人才补贴。

4.工作地点松山湖科学城，学校按属地政策协助解决子女入园入学。

5.聘期内表现优秀将积极推荐申请校内相关岗位。

应聘方式

1.个人完整简历：包含自本科起详细的教育和工作经历、学术论文列表、代表性个人研究成果、承担（参与）科研项目等，附学历学位证明扫描件；

2.请将以上材料合并到一个PDF中，文件命名包含姓名，发送至：ludongdong@gbu.edu.cn，邮件主题为“姓名—应聘职位”。

3.岗位招聘长期有效，招满即止。