【光江电考】科普：国家电网市局和县局的差别有哪些？

正文:往年同学们在填写报考志愿的时候，多多少少都会有些犹豫，不知道自己该选择市局还是县局，选市局又怕压力大不好进，选县局又怕福利待遇低。那么市局和县局又有什么区别和联系？想进市局需要满足什么样的条件？今天光江电考就为大家分析一下。

招聘范围不同

市公司与县公司对于应届毕业生学历要求都很严格，但是公司的招聘条件更高，一般是公司的很多岗位只招收研究生及部分985、211本科生，市公司的招聘通常会在提前批阶段完成，县公司一般都要求本科学历及以上，且要参加统考。

近几年专科进电网的难度逐年增加，二批统考竞争力很大，在现在的校园招聘时期市公司已经争相报名了，招聘人数能达到招聘总人数的1/3，但是也并不能说明参加统考的小伙伴就没有机会进入市公司，很多省份的电网公司每个市局还会提供数十个名额给统一考试的学生，所以本科的同学同样有机会进入市局。

实力还是最重要的。需要注意的是，应聘者的毕业院校也很重要，如果按照进电网的机会大小给院校排个座次的话，那应该是双一流985高校，原电力部署高校大于等于普通985高校、普通211高校、双非院校。

工作环境不同

市公司的工作环境较县公司要好，因为在电网设备层面，是公司负责的电压等级更高，，而县公司负责的电压等级更低，更接近用户。不过市公司的员工也并不是每天坐坐办公室。到点就下班，也看被分在哪个科室，在机关的就要每天面对电脑整理文件，检修工区就要出门检修维护设备，计量中心就要对着数字校验电表。

发展空间不同

一般的市公司本部职能部门一般设置11个及办公室，发展策划部、人力资源部、财务资产部，誉为检修部、营销部、农电工作部、安全检查质量部、基建部、项目管理中心、监察审计部、党群工作部、工会办公室、电力调度中心等是公司的代管部门，代管的县供电企业八个级以上的地市公司就可以单独设置农电工作部门了。而县公司的部门设置不超过六个，分别是办公室、发展建设部、人力资源部、财务资产部、安全运检部、电力调度控制中心。

在管理职能方面，县公司会尽量合并，减少设置数量。市局比县局负责的设备多，历练机会多，管理职能部门也多一些，发展空间更大。但市公司的管理相对规范，不满足条件的是不能晋升，这个条件各个省市公司不太统一的。比如有的市公司要求研究生毕业三年，本科生五年，专科生八年，满足相应条件考取相应技能等级，就能有很大机会晋升。

薪资待遇不同

福利待遇方面，国网薪资构成包括基本工资加补贴加奖金加社会保险加公积金加其他福利。根据一般平均水平，相同等级下，普通员工是公司的薪酬要比县公司多出1/3，主要还是因为市公司的工作相对县公司更加复杂和危险。市公司的效益要很好于县公司，硬件和各个方面都要优于县公司。

技术局需要什么条件？

大部分电力公司市级单位都要求报考考生学历在本科及以上，有详细说明的公司基本要求研究生及以上学历。如果是北京、上海、江苏、浙江等省份的市局要求很高，985211院校的硕士可能性会大一些，反之，像西宁、新疆、西藏之类较为偏远的地区，普通院校的本科生就可以进，但非电类考生研究生以上学历有优势，把握会大一些。硕士生的话，尽量从提前批进入国网。

以上就是光江电考的分享，希望大家能好好备考，努力提高成绩才是最重要的事情，遇到问题欢迎咨询我们光江电考的助教老师。