内蒙古多措并举建设高素质教师队伍

人民网呼和浩特9月6日电 (寇雅楠、实习生卢庚彦)9月5日，在第40个教师节到来之际，内蒙古自治区政府新闻办举办“大力弘扬和践行教育家精神 建设高素质教师队伍”新闻发布会，邀请内蒙古自治区教育厅、内蒙古自治区党委组织部、内蒙古自治区编办、内蒙古自治区人力资源和社会保障厅等单位相关负责同志，介绍了内蒙古推动建设高素质专业化教师队伍情况。

新闻发布会现场。内蒙古自治区教育厅供图

据介绍，内蒙古始终以铸牢中华民族共同体意识为工作主线，大力弘扬和践行教育家精神，深入推进教育综合改革，着力锻造一支躬耕北疆、能力过硬的高素质教师队伍。

为有效解决中小学教师减负问题，让教师全身心投入教书育人工作。今年以来，内蒙古教育厅开展了规范社会事务进校园为中小学教师减负专项整治工作。目前，内蒙古已印发社会事务进校园准入标准，公布了自治区、盟市、旗县三级社会事务进校园事项白名单，建立了监督举报核查机制，已设立自治区教师减负投诉举报监督平台，全区各级教育行政部门均公布了减负监督举报电话。

为大力加强乡村教师队伍建设，内蒙古自治区党委组织部以中央组织部教育人才“组团式”帮扶为引领，依托京蒙协作，教师教育教学能力、教师队伍建设、学校管理和整体育人水平都得到了明显提升，为促进内蒙古旗县及以下中小学校与城区学校协调发展，加快缩小教育差距，助力乡村振兴提供了坚强的人才支撑。

为进一步加强教师编制保障，内蒙古自治区党委编办通过统一城乡编制标准、有效盘活编制资源、推行编制资源周转机制、推进“县管校聘”管理改革等举措，优化调整中小学教职工编制；按照标准科学核定高等学校人员总量，合理确定高等学校人员编制；通过重新修订人才编制意见、统筹“绿色通道”引进人才和使用空编计划等举措，加强人才编制保障。

为持续畅通教师发展通道，自治区人力资源和社会保障厅通过为各类教师提高专业技术高级岗位比例、用特设岗位引进急需紧缺优秀教师、用定向岗位留住扎根基层的优秀教师、职称评审向基层优秀教师倾斜、职称评聘向高等院校用人主体充分放权等措施，对教师群体关心的职称评审、岗位聘用等方面，持续优化完善政策，畅通教师发展通道，助推全区教育事业高质量发展。