9月6日,魏县人民医院召开月度工作例会,会议总结了近阶段医院的各项工作,并对医院下一阶段的重点工作进行安排部署。医院党委书记、院长李学孔出席会议并讲话,医院领导班子其他成员及全院中层干部参加了此次会议。
会上,院党委书记、院长李学孔首先对上月的医疗数据进行了深入分析,既肯定了所取得的成绩,又一针见血指出了工作中的问题和不足。就医院下一步工作,李书记着重强调了以下几个关键方面:一是优化资源配置,加强医院精细化管理,全院上下要牢固树立“争第一、创唯一”的鲜明导向,强化创新意识,提升创新本领,谋划专业发展,推动学科建设,以规范化、流程化和信息化手段全面优化医疗服务的各个环节。同时,加强疾病管理中心、健康管理中心和慢病管理中心“三大中心”建设,为医院高质量发展添砖加瓦;二是各科室主任应具备全面的素质,成为有技术、会管理、懂运营、带队伍、会协调、善沟通的优秀管理者。后勤科室要用实干担当践行初心使命,以临床一线为中心,关注患者与临床需求,拼尽全力为人民撑起“健康伞”,守住“生命线”,为科室的发展和医院的整体进步贡献力量;三是加强人文建设,传递有温度的医疗服务。严格遵循“人民医院为人民”的宗旨,以人民健康为中心,不断精进医术,改善服务态度,提供暖心服务,努力打造有温度,有内涵,有文化,有品牌,让政府放心,百姓信赖,员工自豪,业界认可的邯郸市域副中心的一流区域医疗中心。
副院长宫孟雪主持会议,并就所分管工作进行了阶段性回顾总结,对下步工作进行了具体安排。
副院长司英辉就分管工作进行了再安排再强调,并对下步工作进行了具体安排。
普外一科主任颜振民,老年病三科护士长白盼盼分别上台就本科室工作做了典型发言。
此次月度工作例会为医院的发展明确了方向,凝聚了共识。
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