为进一步增强员工合规意识、风险意识和廉洁自律意识,建行晋城分行狠抓廉洁合规从业教育,积极营造“学廉、思廉、践廉、崇廉”良好氛围。
增强员工廉洁合规文化意识。纪检组注重加强对员工的思想政治教育,通过正面教育以及反面案例教材为警示,加强思想防线,要求每位员工从各自岗位出发,自觉遵守内控制度及各项规章制度,从而自觉抵制各种违法、违规、违纪行为。根除以信任代替管理,以习惯代替制度,珍惜自己的职业生涯。增强风险防范意识,从我做起,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
增强员工业务知识和业务技能。严格要求每位员工准确把握廉洁合规文化建设的内涵,自觉融入到廉洁合规文化的执行中。特别是从事柜面业务员工,做到熟练操作流程,办理每一笔业务都认真仔细核对,时刻紧绷合规这根弦,做到防微杜渐,固守底线不动摇,时时刻刻依照合规标准,做到不合规的话不说,不合规的事不做,自觉提高业务素质和业务技能,增强责任心和使命感,不碰底线和红线,切实为分行各项业务高质量发展做出贡献。
分行以廉洁从业教育为抓手,做到警钟长鸣,不断强化全员廉洁自律意识,固守廉洁从业底线。(张杰)
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