北京
青取之于蓝而胜于蓝，青年教师是学校的未来和希望。一直以来，青岛市西海岸新区崇明岛路小学十分重视青年教师的培养，而“青蓝工程”是学校加快青年教师专业成长的一个重要途径，旨在充分发挥学校优秀教师的“传、帮、带、导、提、教”作用，形成“以优带新，提新促优”的良好氛围，更好地提高新教师的教学业务水平。9月9日上午学校为8位徒弟，8位学科师傅、班主任工作师傅，举行了崇明岛路小学2024年“青蓝工程”师徒结对仪式。
教务处徐礼雪主任对《崇明岛路小学“青蓝工程”师徒结对方案》进行了详细解读。
教务处林春荣主任宣读了《崇明岛路小学师徒责任细则》明确了师徒双方的职责。
师徒签订协议
师徒互相签订协议，这不止是一份协议书，更是一份沉甸甸的责任。
师徒情谊
年轻老师们给学校注入了新鲜的活力，相信在师傅们的带领下，她们会在教育教学和班主任工作的道路上走得更加稳健。
宋校长讲话
宋云健校长在仪式最后对师徒结对的老师们提出了期望，宋校长说，师傅是青年教师成长路上的榜样与标杆，对徒弟应知无不言，言无不尽。青年教师也应虚心好学，主动求教，在工作中多看、多听、多思、多问，经常与师傅沟通交流，学习方法、积累经验，相信每一天的你们会有新的收获，期待着你们尽快蜕茧成蝶，成为学校的新生骨干力量。
赓续育人初心，青蓝筑梦同行。学校的“青蓝工程”结对活动，不仅大大促进了学校青年教师的快速成长，为学校的可持续发展培养更多优秀的后备人才，也充分展现了学校教师在教学之路上相互扶持，相互成就，共同前行，不懈践行教育的崇高使命。愿教学相长的灯火光芒万丈，指引我们步履不停，照拂我们一路前行，一路生花。
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