加州大学圣克鲁兹分校(University of California, Santa Cruz)被迫通过裁员来应对1,070万美元的赤字。
UCSC校长辛西娅·拉里夫(Cynthia Larive)8月20日表示,这一资金缺口比预期的还要糟糕,迫使学校不得不动用储备金。
这所公立大学截至6月30日的2024财年报告显示,其核心资金(包括州拨款、学费和杂费)赤字高达1.07亿美元。 校长表示:“这一缺口令人担忧,因为它不仅巨大,而且高于我们预算办公室的初步预测。 ”
拉里夫说,校园领导正在推进2025财年削减1700万美元开支的计划,这将需要削减员工人数。
加州大学圣克鲁兹分校的官员预计,2025财年结束时,该校的结构性赤字将达到1.26亿美元。它的核心资金赤字预计为1.11亿美元,这是在计算了校园目前正在实施的1700万美元削减之后得出的数字。
“尽管我们取得了很多成功,但我们也必须面对一些挑战。”拉里夫说。
这位校长还表示,在2025财政年度及以后将采取更多行动,包括延长大学招聘放缓的时间。此外,“可能会有少量的额外裁员。”拉里夫补充说。
她补充说,在某些特定领域招聘可能是“必要的”,以支持关键运营或帮助UCSC带来新的收入。
在一个专门讨论这个问题的网页上,UCSC将赤字归因于工资和其他成本(其中包括保险和公用事业)的上涨以及入学人数下降等因素。该大学特别指出,在大流行期间,学费较高的群体,即州外学生和国际学生的入学率下降,并且在不久的将来可能无法恢复。
根据联邦数据,在2021年至2022年期间,UCSC秋季入学人数下降了1.8%,至19,478人。
无论原因如何,加州圣克鲁兹分校的赤字都在影响其整体财务状况。拉里夫说,2024财年的赤字由一次性校园储备金弥补。“由于累积赤字,储备资金正在减少,因此我们需要立即采取措施解决核心预算赤字问题。”她说。
UCSC表示,将要求官员们对核心资金的可自由支配支出,如招聘、承包、差旅等,进行更严格的审查。该大学表示,由大学高管领导的委员会也在考虑进一步削减开支和寻找新的收入机会。
尽管存在赤字和削减措施,拉瑞夫在她对校园的讲话中始终保持着积极的态度。
她说:“我仍然相信,我们能够在追求校园长远发展的同时,解决这些挑战。”
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