在很多人眼里，事业编制不如公务员，这真是个天大的误会

我发现，我的大多数粉丝都在体制内工作，有的是公务员，有的在事业单位，还有一些在国企上班。有趣的是，

很多在事业单位的小伙伴们似乎觉得他们的身份不够光鲜，总想跳槽到公务员队伍里去，还经常来问我的意见或者寻求一些方法。

实际上，我身边不少人对事业单位的看法也挺保守的，他们认为事业单位的含金量不够高。比如，有的家长如果孩子考上了事业单位，还会让孩子继续努力，争取进入公务员单位，

认为这样全家才能过得体面又幸福。当然了，这是个人的选择，我也不好多说什么。但是，我还是想分享几点我自己的看法给大家听。

有些事业单位的平台其实挺不错的。我个人对事业单位并没有任何偏见，反而我觉得有些事业单位的条件非常棒，工资高、工作压力小、各种待遇也相当不错。

通常来说，事业单位都是公务员的直属单位，更多的是做技术支持方面的工作，可以说是为公务员单位服务的。而公务员则主要负责行政管理工作，制定相关政策，然后让事业单位去贯彻执行，自己则负责指导和监督。

很多人认为事业编制不如公务员，这可大错特错了。

实际上，不少事业单位级别还挺高的，比如有的厅局级、甚至省部级的单位。而且，有些事业单位的待遇和发展前景也不比公务员差。

拿我朋友所在的那个正厅级事业单位来说吧，他们那儿的退休干部基本都能拿到挺高的职称，有的还是二级教授呢，大部分是三级或四级教授。

你可能不知道，一级教授享受副部级待遇，像钟南山那样的院士；而二级教授通常有正厅级的待遇；那些三级和四级教授，则享有副厅级的待遇。

所以啊，说事业单位不如公务员，这可真是个大误区了。

在很多人心里，总觉得事业编比公务员差远了，但说实话，这完全是个误区。比如你进了个厅级公务单位，可能到退休也就混到处级，享受的待遇也有限。

反观事业单位，只要你职称上去，不仅工资高，福利也好得不得了。

稳定性，公务员肯定是最靠谱的。无论是国企还是事业单位，都可能因为各种政策调整受影响，像有些收费站一拆，工作都没了。但公务员就稳如老狗，毕竟代表国家行使权力，不用担心饭碗问题。

至于怎么从事业编转到公务员，那就得另说了。

很多人以为，事业单位的岗位就比公务员差一大截，这可真让人哭笑不得。先说说考公务员这条路吧，你得参加国考或省考，35岁以下才能拼一把，除非是刚出炉的博士，可以宽限到40。

而事业单位的朋友想升官，遴选这条捷径是行不通的。

说调任，这事儿对年龄也有点要求，45岁以下才有机会，如果是处级职务，那得50岁以下。你得至少有副科级以上的头衔，还得坐稳了这个位子至少两年；如果搞专业技术的，至少得是个副高级职称。

谈谈机构改革，这个机率不大，但确实存在。就像是2018年那波改革，有些地方信访部门就从事业编变成了行政编。虽然这种情况不多见，但了解一下总没坏处。

所以说啊，把事业单位看低了可真是天大的误会。

有些领域或技能特别牛的事业编人员，可能有机会直接变成公务员，这就跟调任差不多。你得有本事才能调任，基本上就是这个意思。