江苏
苏报讯（记者 邵群）据苏州人社部门消息，今年1至8月全市涉人力资源服务机构维权线索同比下降13.50%，其中8月同比下降23.09%；1至8月全市接报劳务中介警情同比下降28.87%，其中8月同比下降34.1%。
12日，苏州市区两级人社、公安、市场监管等部门组成联合检查组，对吴中区部分商务大厦、中介聚集地、人力资源集散点开展集中整治行动。此次行动，重点打击未经许可擅自从事职介活动（网络招聘业务）、发布虚假招聘信息、以高薪欺骗求职者等违法违规行为。执法人员现场检查人力资源机构营业执照、行政许可证、网上招聘信息等，并对未经用工企业授权，擅自发布招聘信息等问题，当场予以纠正，对涉嫌发布虚假招聘信息等违法行为进行立案调查。
今年6月，苏州人社部门联合公安、市场监管部门，开展人力资源市场突出问题专项整治行动，对非法职介、虚假招聘、违规收费、求职诈骗等违法违规行为进行重点打击。两个多月以来，全市人社部门共检查人力资源服务机构和用人单位5790户次，关闭非法职介活动110件次，立案调查1292件；全市公安机关共办理治安案件12起、刑事案件6起，抓获人员48名，刑拘34名；市场监管部门共立案44件。
苏州市劳动保障监察支队介绍，整治行动开展以来，人社、公安、市场监管部门联合约谈主流互联网招聘平台，督促其依法依规经营。警示约谈举报投诉线索量大的人力资源服务机构493户次。组织专人每天对人力资源集散点、主流网络招聘平台进行巡查排查，已发现并处置各类问题189条。对人力资源服务许可、劳务派遣许可事项实施联动监督检查，已依法撤销、吊销、注销102户。同时，加强劳务派遣单位“信用评价+分类监管”，对2023年度信用等级评价C级劳务派遣单位、未在规定时间内提交经营情况年度报告的人力资源服务机构，开展拉网式全覆盖检查，并“点对点”做好重点企业指导服务，引导企业加强人力资源供应商体系管理。
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