河南有个大老板爱给员工发钱，但他有一条让人生畏的底线

河南有个大老板，一年12个月找各种理由给员工发福利。员工回家收麦他慷慨发钱，妇女节女职工可获800元红包，酷暑严寒每人补助500元，节假日奖金更是不断！

这位大老板叫崔培军，河南人，1965年出生于，长垣县魏庄镇后参木村的穷苦人家。
母亲是农民，靠着挣工分维持生计，父亲是老师，但工分少。
一家人经常吃了上顿没下顿，有时靠亲戚接济一些。
这样的苦日子，崔培军过够了，也激发了他出人头地的斗志。
14岁那年，崔培军背着一箱赊来的眼镜，揣着不多的家当，来到人生地不熟的上海滩，开始了他的闯荡生涯。
这期间，并非一帆风顺，但一想到那些苦日子，他又有了斗志，他要干出名堂出来，让父母过上好日子，帮助需要帮助的人。
由于他能吃苦，再苦再累的活他都干，加上人品好，讲诚信，经过打拼，他终于趟出了一条路。
1981年，他干起了维修的活，千斤顶、起重机，后又出 售起重机，再后来他又筹建“包头市起重设备厂中原一厂”
1992年，他又独资在大同筹建起“京包防腐工程有限公司”
由于他的工程质量好，加上他的口碑，他很快在市场上有了一席之地，几年时间，公司业绩都在以亿为单位增长。
就这样，他成了名副其实的大老板
2002年，崔培军怀着对家乡的眷恋，回乡成立了河南省矿山起重机有限公司
回乡也带动了当地的就业率，很多乡亲再也不用出门打工了。还带动了在外创业人士回乡，兴办工程。
公司业绩也在不断增长，崔培军成了当地的名人，他没有忘本，没有忘记乡亲，他的公司倡导“孝心、善行、共赢”孝文化
我们来看看他是如何来做这几点的
先说“共赢”
拿他的话来说：“我挣1块钱，会分给员工8毛、9毛”
他是这么说，也是这样做的。
一年12个月，他总是找各种理由给员工发福利。
妇女节，女职工可获800元红包。
5月麦收时节，员工回家收麦，他慷慨发钱。
酷暑严寒，他也发钱，每人补助500元，节假日奖金更是不断。

再来说“孝心”
尽管他想方设法为员工好，但谁料，他也有1条让人生畏的底线，那就是“孝心”
拿他的话说：“即使你能力再大，如果你对父母不好，我这里也容不下你”
他说到做到，身体力行。
他把员工的父母当成自己的父母来孝敬，每年会宴请6000多名员工及其父母，共12000余名。
2021年中秋节连续4天，崔培军每天设筵席300多桌。
他还连续12年安排员工父母外出旅游，费用由公司全部承担。
崔培军还出资500万，在长垣县各街道安装监控，为乡亲们带来实实在在的安全感。
同时，为了让乡亲喝上放心水，他个人投资400万元修建水网工程。
再来说“善行”
自2003年秋，一个女学生因没有学费，到厂里找工作，崔培军得知后迅速伸出援手，开启了捐资助学的序幕。
次年，公司创立“河南矿山助学基金会”，年注资超百万，资助困难职工子女：小学、中学阶段每年1000至3000元，大学阶段则每年3000至5000元，直至毕业。
同时，公司也惠及周边20多个乡镇的困难学子。至2019年，崔培军已投入助学资金超1500万，助2000多名贫困学生圆梦，并表彰300多名功勋教师。
2003年至2024年，崔培军捐资助学3300万元，助4200余名学子，为学子铺就梦想之路。
崔培军多次获评先进，2009年获评“河南省劳动模范”…2018年入选中国好人榜…

这就是崔培军， 他是全网最爱发钱的老板。
他发家致富后，身体力行，帮助更多的人，带动更多的人致富，诠释了他对家乡深厚情怀和社会责任感。
君子爱财取之有道，正如《大学》中所说：仁者以财发身，不仁者以身发财
崔培军的善举，不仅惠及乡邻，也为社会树立了榜样。