课题组隶属浙江大学空间结构研究中心,依托“先进结构设计与建造技术国家地方联合工程研究中心”“浙江省空间结构重点实验室”等创新平台。课题组因科研工作需要,现面向国内外公开招聘博士后,欢迎对相关研究方向有热情的青年学者加入团队。
合作导师简介
万华平,浙江大学“百人计划”研究员、博士生导师,国家优秀青年科学基金获得者、浙江省杰出青年科学基金获得者。主要从事结构性能分析与评估、结构健康监测、结构动力学、结构不确定性分析等研究。发表SCI/EI论文100余篇,主持国家自然科学基金、国家重点研发计划子课题、浙江省重点研发计划课题等科研项目。
岗位要求
1) 年龄不超过35周岁,近三年内(或即将)获得博士学位,品学兼优,身心健康,遵纪守法,具有良好的学术道德;
2) 具有土木工程、结构工程、桥梁工程、力学等相关领域学习或研究背景,以第一作者发表过JCR/中国科学院2区及以上高水平论文者优先;
3) 能全脱产从事博士后研究工作,具备良好的中英文文献阅读、沟通和写作能力,以及良好的团队合作精神、带队能力。
岗位职责
1) 以科学研究工作为主,按计划完成博士后研究任务;
2) 高水平论文的撰写、项目申请书的撰写等;
3) 协助指导研究生;
薪资待遇
1) 有竞争力的薪酬待遇:按浙江大学建筑工程学院博士后相关规定,年薪25-35万元人民币,享受五险一金;
2) 良好的科研平台:提供良好的科研条件,指导发表高水平SCI论文,支持申请国家自然科学基金、博士后创新人才支持计划、中国博士后科学基金等各类基金项目;
3) 完善的国际合作网络:与美国、加拿大、澳洲、中国香港等地学者联系紧密,支持参加国内外相关学术会议,鼓励与国内外高水平高校开展学术合作和交流研究;
4) 畅通的职业发展:进站后可确认助理研究员职务资格,符合条件者推荐申报国家级青年人才计划(项目),进站满2年可申报高级专业技术职务资格,出站可优先申请学校教学科研岗位;
5) 便利的生活保障:优惠租住学校教师公寓,提供完善的生活配套;子女入学、入托等享受杭州市常住户口居民的同等待遇;出站留浙可享受当地人才政策,其他福利按照浙江大学博士后管理的相关规定执行。
应聘方式
申请人请将个人简历(包括教育工作经历、主要科研成果、代表性论文)至邮箱hpwan@zju.edu.cn,邮件主题注明“博士后申请-姓名-毕业院校”。对于符合要求并通过初审者,将会通知安排面试,应聘材料将予以保密。
更多政策相关问题可参考如下网站:
浙江大学博士后网站:https://hr.zju.edu.cn/postdoctor/zcwj/list.htm
博士后项目:https://hr.zju.edu.cn/postdoctor/bshxm/list.htm
中国博士后科学基金会:https://www.chinapostdoctor.org.cn/bshjjh
详见:http://www.scitoday.cn/talent/info.aspx?id=11669
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