辽宁
中超联赛虽然已经商业化发展了20年，但是几经起落俱乐部的经营仍然存在很多问题，甚至出现了很多不该有的业余操作，不仅损害俱乐部本身的利益，而且也在联赛中带动了很多不好的风气。例如之前的金元足球时代，很多球队盲目跟风投入，花大价钱聘请外教团队和外援，结果最后入不敷出欠薪严重，走到解散的地步，如今仍然存在一些俱乐部有业余操作的情况。
来自国内媒体的消息，之前足协在大连组织会议的时候，一位中超新贵俱乐部负责人，向其他同行大倒苦水，表示自家俱乐部之前的高层，做出了非常不专业的决策，与外教团队签下的合同存在让自己不利的问题。这位负责人表示，俱乐部之前与外教团队定下了一个条款，只要打进亚冠，双方续约3年，并且给外教开出5000万元的年薪。
这家俱乐部成绩不错，很有可能拿到亚冠资格，这也愁坏了球队现任负责人和老板，因为一旦拿到下赛季亚冠资格，就要掏5000万年薪跟人家续约。5000万元相当于年薪800万欧元左右，这已经是五大联赛级别教练的年薪水准了，现在任何一个中超主帅都没有这样的年薪，国足主帅也只是100多万欧元年薪。其实这件事本来不应该对同行说，毕竟签下这样的合同就显得俱乐部很不专业，其次如果投资方追究起来现在的俱乐部高层恐怕也要背锅的。
按照这里面透露的信息，很多球迷都猜测这家俱乐部是中超网红球队成都蓉城，联赛排名第3、主教练是韩国人徐正源，也是中超现在的新锐势力，论经验还是缺乏了一些，也确实对成绩有很高的要求，刚刚升入中超不久也很有野心。这种目标和野心还是值得推崇的，不过现在国内足坛环境低迷，俱乐部还是要以长期可持续发展为目标。
现在这个赛季还没有结束，除了海港和申花是铁定会打进下赛季亚冠的，其他球队都睡不准，而且亚冠现在也分成亚冠精英联赛和亚冠精英二级联赛，俱乐部完全可以按照进入精英联赛为目标来约束这份不太专业的合同，毕竟5000万年薪这样的价码是不应该给的。双方重新坐下来谈，可以适当涨薪但是5000万这属实太离谱了。
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