“这次的家访活动让我对他的工作有了更深的理解,我们全家将一如既往地支持他,当好廉内助,常吹廉洁风,让他心无旁骛干好工作。”在湖南安化县纪委监委班子成员开展暖心家访时,受访纪检监察干部家属有感而发。
良好家风是良好作风的“发源地”。今年以来,安化县纪委监委积极探索建立关怀激励机制,结合实际制发纪检监察干部家访工作制度,深入开展纪检监察干部家访活动,通过暖心家访,加强干部“八小时以外”教育、管理和监督,搭建单位与家庭之间沟通交流的桥梁,引导激励干部担当作为、清廉持家,努力建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。
访前准备是做好家访工作的前提。该县纪委监委根据纪检监察干部个人实际,逐个制定谈话工作提纲,并通过查阅干部廉政档案,全面了解干部家庭组成、婚姻状态、经济情况等基本信息,为纪检监察干部家庭精心绘制“家风像”,分析干部履职中存在的风险隐患,制定个性化的家访方案,为做深做实家访工作奠定基础。
该县纪委监委班子成员、室部组负责人利用晚上或周末休息日时间到干部家中,通过与纪检监察干部及家属拉家常、话家情、讲廉政等方式,多维度了解纪检监察干部的思想和生活状况,把关怀和监督从单位延伸到家庭,从工作圈延伸到生活圈,凝聚“单位+家庭”的监督合力。同时,向纪检监察干部家属介绍其在单位的工作表现和工作情况,征求干部家属对干部教育管理监督等方面的意见和建议,引导家属当好家庭“廉内助”,织密家庭“护廉网”,用清廉家风守住廉洁底线,守护家庭幸福。
此外,该县纪委监委高度重视干部家风建设,以家庭助廉活动促良好家风。积极邀请纪检监察干部家属参加“好家风好传承”家庭助廉活动,通过组织观看警示教育片、阅读家风建设读本、分享清廉家风故事、书写清廉家书寄语、参观廉洁文化建设教育基地(示范点)等家庭助廉系列活动,进一步赢得干部家属的支持和理解,增强干部归属感。
“坚持严管厚爱,是我们开展家访活动的出发点和落脚点。下一步,县纪委监委将常态化开展暖心家访活动,逐步实现暖心家访全覆盖,更好地促进纪检监察干部家庭和睦、家风清廉,从而激发干部干事创业的精气神,夯实纪检监察干部队伍建设。”该县纪委监委相关负责人表示。(廖慧)
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