河南叶县，史上最恐怖强拆！

作者 | 燕公子

“老韩，你有没有想过郝秀萍为什么要跳楼啊？

一个母亲，为什么要丢下一个在监狱的丈夫，一个5岁残障的女儿，为什么要去死啊？压垮她的全是恶势力吗？

不是的，是她的绝望，是她对法治的绝望，是她对公平的绝望，对我们的绝望！”

看到中国交通广播深度报道的河南叶县强拆事件，鸡皮疙瘩一颗一颗地凸出来，不安与恐惧的情绪在胸腔愈来愈汹涌地撕扯，不知为何，脑中便响起了《第二十条》里的经典对白。

我无法想象，当返乡创业的大学生贾柯，在自家辛苦栽培的果园里，被凶神恶煞的所谓执法人员团团围住时，他该有多绝望。

当他发现对方领队之一，就是本县常务副县长之时，又该有多绝望？当他掏出手机却发现求助无门时，当他亲眼目睹身边人被像牲口一样抬出去时......

他还会不会相信过去那么多年接受到的法治教育？

10年前，贾柯大学毕业，为了响应乡村振兴的号召，他回到老家河南叶县任店镇，承包了30多亩土地种植黄金梨树。

在他的悉心打理下，果园逐渐成了气候，不仅获得了国家绿色认证，同时还成了大学生创业基地。

变故发生于2021年，贾柯接到通知，河南省重点项目叶鲁高速公路的建设需要占用他大约7亩果园，但在关于这7亩果园的赔偿标准，双方一直未达成一致。

根据第三方评估公司的评估，按照河南省林业局《关于征收农用地区片经济林补偿标准有关问题的通知》规定的经济林补偿标准，政府应当补偿300多万。

但是叶县政府并不认同这个报告，他们依据《关于印发平顶山市征地青苗及地上附着物补偿标准的通知》（平政【2017】33号）规定条款将果园认定为“零星果树”，只愿补偿18万。

需要特别注意的是，这份官方作为标准的赔偿文件已于2020年废止。仅此一点，就足够说明叶县政府系理亏一方，但18万与300万相差悬殊，双方都不肯让步。

终于，矛盾激化。2024年4月2日，叶县人民政府常务副县长胡炜哲带队，对梨园进行了强拆。

这支强拆队伍极其浩荡，包含公安、交通执法、城管执法、任店镇政府等多个部门的约400名工作人员，集结了包括警车、铲车、特警、交警等100多辆车，以及3台施工用的挖掘机。

强拆手段也称得上极为强硬，不仅切断电路、封锁周边道路，还抢夺大学生家人的取证手机，把果园一方多人按在泥地里强行抬走，并关进附近的乡镇派出一整天。

整个一副“今天你拆也得拆，不拆也得拆”的架势，现场剑拔弩张，闹闹哄哄，一片狼藉，知道的这是政府带头在强拆，不知道的，还以为叶县也在拍古惑仔。

现场视频里的一幕堪称震荡心魄，一名女子大声质问：“俺的地，为什么不能进来？”一群人涌上前，拽起她的四肢，像抬着什么牲畜一样将她抬出了果园......

女子大喊“救命、救命”，凄厉声划破苍穹，几乎在人的心里划出伤口。现场的数百“执法人员”却始终无动于衷。

事件被曝光后，引发舆论渲染大波。9月20日，官方宣布河南省平顶山市委、市政府已第一时间成立联合调查组，全面开展调查工作。

纵观事件全貌，有以下几个关键点需要重点核查：

第一，叶县提出的18万补偿究竟是否有法可依？已经废止的文件怎可当作赔偿依据？是谁拍板执意以废止文件为标准？该负什么责任？

第二，强拆过程中，副县长集结几百号人对果园一方展开暴力行为，包括但不限于封路断电、强行拖拽、任意吼骂。果园一方人可能受伤。这是否违反《治安管理处罚法》？

第三，强拆中的所谓“执法队员”，是否有许多不法行为？比如他们对果园多人采取了强制措施，关了他们一整天。此行为是否有法可依？如果没有，是否涉嫌非法拘禁？

除此之外，是否还涉及滥用职权、非法侵入住宅、非法征收土地等等罪名？

带头参与强拆的常务副县长胡炜哲说：

“我们是为了项目的进展，我愿意承担责任。我不管是谁，我不只是针对你，我是因为重点项目在叶县落不了地，我是参与了拆迁，那一天，作为众多的拆迁组织的领导，我也不是官最大的。”

话说得是冠冕堂皇、道貌岸然，但其人似乎也禁不起细扒。据叶县方面的相关宣传，胡副县长生于1971年5月，1985年3月即参加工作，研究生学历，可谓是十分优秀了。

只是不知道到底要逆天到何种程度，才能做到十四五岁就参加工作？研究生学历又是怎么来的呢？

值得一提的是，在网友们扒出上面这张人物介绍截图后，该宣传文案便诡异的变成了“1988年3月参加工作”。

不过，在史上最霸蛮最恐怖的强拆面前，胡副县长到底多大开始参加工作似乎也并没有那么重要了。

重要的是，这件事如果不处理好，贾柯的未来该要何去何从，还有没有人敢到叶县乃至河南创业投资？

套用《第二十条》里的话：

为什么贾柯宁可与“执法人员”撕破脸皮，不顾未来还要继续在当地生存的压力，也要反抗到底。他为什么不向相关部门或者法律途径求助，而选择媒体发声，是因为他存心搞事情吗？

不是的，是他的绝望，是他对法治的绝望，是他对公平的绝望。

-End -

快意恩仇的燕公子

Liurushi2022