原标题:吉林石化联力公司量身定做员工培训教材
工人日报-中工网记者 彭冰 通讯员 张晓君 郭颖
一张张简单易懂的幻灯片,一段段活灵活现的动画演示,一篇篇生动的讲义……9月20日,记者从吉林石化联力公司获悉,聚焦“打造高素质技能人才队伍”这一目标,该公司充分利用全区三年一大修生产装置停车的契机,为员工量身定做培训教材,帮助员工赋能成长。
“我们以调查表、考试卷等形式,对员工技术基础进行摸底,找准每名员工技术操作的薄弱环节,确定哪些培训内容是生产一线急需,把脉员工喜欢的培训方式,在此基础上,采取富有针对性的举措,为员工队伍赋能。” 该公司党委副书记、工会主席姜文启介绍。
在编织车间,记者了解到,根据摸底情况,员工按操作水平被分为两个等级,车间将培训重心向后一等级倾斜,并安排技术骨干和“入厂时间短、技术底子差、工作经验少”的员工结成帮教对子,签订一对一帮教协议,把结对师徒分到一个班组,由师傅每天手把手传授操作要点、事故异常判断处理等,帮助员工尽快提升实战技能。
为切实增强培训效果,该公司利用装置检修时机,现场拍摄视频、图片等资料,再加入三维动画,精心制作课件,将设备运行的每个环节、工艺操作原理等,形象直观地展现在员工面前。“视频演示变抽象为具体,变枯燥为生动,以前我只知道怎么操作,现在知道了为什么这样操作,收获非常大!”女工杨竟欣喜地说。
来源:工人日报客户端
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