近年来,甘肃省张掖市民乐县总工会以“两新组织”职工、新就业形态劳动者和产业工人为重点,持续加强与人社、法院、司法等部门的协作联动,整合资源、形成合力,建立维权服务“清单”,“面对面”“心贴心”“实打实”抓实工会法律服务和维权工作,在优化营商环境、构建和谐劳动关系中发挥积极作用。
法治宣传“面对面”。围绕“向谁普、谁来普、普什么”的主线,组织工会、人社干部和法官、律师团队,通过举办培训班、开展“普法赶集”“送法进企业”“尊法守法·携手筑梦”等法律宣传服务活动。依托工会驿站开展法治体检、提供工会智能法律服务平台等方式,深入宣传宣讲相关法律法规知识,开展法律咨询和劳动用工指导,提高企业、工会干部和职工法治意识,增强工会组织依法建会、依法管会、依法履职、依法维权工作的能力和水平。通过职工乐于听、听得懂的语言,开展法治宣传教育25场次,发放宣传资料3000余份,接受职工法律咨询26件,累计受理职工诉求5件,成功调处5件。
权益维护“心贴心”。民乐县总工会积极完善“工会+法院+检察院+人社+司法”维权协作联动机制,实现了工会维权服务与调解、仲裁、诉讼、援助等专业法律机构的无缝衔接,扎实办理“12351”工会服务职工热线工单,健全劳动争议多元化解机制,积极为职工提供法律援助。帮助指导职工与企业签订劳动合同,指导企业加强集体协商、民主管理、工会劳动法律监督“一函两书”等多元化维权机制建设。
目前企业单独签订集体协商合同43份,覆盖职工5631人,区域性集体协商合同签订13份,覆盖企业512家,覆盖职工1953人;行业性集体协商合同签订4份,覆盖企业10家,覆盖职工832人。切实维护了职工收入分配、保险福利、劳动安全卫生等权益,加强了劳动关系监测体系和能力建设。
关爱服务“实打实”。以“一切着力于服务基层、服务职工群众”为根本,从生活上关心职工群众,真心实意办实事,尽心尽力办好事。民乐县总工会统筹推进“两新组织”、非公企业、新就业形态劳动者建会入会和维权服务工作,不断扩大工作组织有效覆盖。叫响做实“四送品牌”活动等工会品牌,联合人社部门常态化开展“送岗位”活动,扎实开展“夏送清凉”“金秋助学”等慰问活动,切实增强职工群众获得感、幸福感、安全感。
(甘肃工人报 钱鹤予 雷燕)
来源:中工网
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