有这样一所高校,始建于1958年,在六十六年的发展过程中,始终植根基层,一路过关斩将,不断进步,至今形成了面向基层培养高素质医学专门人才的鲜明办学特色,获得社会各界的高度认可,被《光明日报》《人民日报》和《中国教育报》等多家权威媒体赞誉为“基层医生的‘摇篮’”。
相信部分同学家长心中已经有了答案,它就是广东医科大学。但可能大家对其具体的实力了解不多,今天小编从它的师资力量、育人体系、学生就业三个基础层面出发,分析它的办学实力如何,值不值得报考。
俗话说,“古之学者必有师”,在学生的学习过程中,老师在知识传授,学习方法指导等方面,都起着关键的作用。在高等教育中,老师依然是学生获取知识、技能和智慧的重要引导者。
首先,从师资力量方面来看,广东医科大学现有专任教师1411人,具有高级职称768人,占比54.43%;具有博士学位578人,占比40.96%。拥有双聘、外聘院士3人,还有多位国家杰出青年科学基金项目获得者,国家优秀青年科学基金项目获得者1人,全国模范教师、全国优秀教师、全国高校优秀辅导员等。
从以上的荣誉称号不难看出,这些教师都是专业领域的佼佼者,证明了他们极强的专业性,这也为广东医科大学基础的教育教学工作提供了坚实的保障。
从育人体系方面来看,广东医科大学拥有良好的教学科研条件,不仅建有19个省级实验教学示范中心,为配合学生实践学习,还专门建立了1万多平方米、设备齐全的临床技能培训中心。截至2024年8月,拥有6所直属附属医院,20所非直属的合作教学机构,形成了良好的校院、校企协同育人机制。
就读于广东医科大学,学生能够在日常的学习过程中,获得更多更专业的实践机会,同时在实习过程中,可以选择这些直属医院进行深入学习,如果想要留在当地发展,甚至可以争取留院工作的机会。
从学生就业方面来看,近五年来,广东医科大学学校毕业生去向落实率为97.20%,在省内位居前列。从2016年开始,至今连续八年获得全国“最佳实践大学”殊荣,连续三届(六年)在中国青年志愿服务项目大赛中获金奖,四获全国大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动优秀单位。
高度的去向落实率意味着,学校重视毕业生的就业问题,积极推进学生就业,而广东医科大学的毕业生也在基础知识,实践能力方面牢固扎实,受到就业市场以及社会的广泛欢迎和高度认可。
总之,广东医科大学在师资力量、育人体系、学生就业等方面创造出了不错的成绩,在社会认可度覆盖广东乃至全国,就业市场对毕业生的认可度还在上升。对广东医科大学感兴趣的同学,可以多多关注。
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