抓好驻村帮扶 助力乡村振兴

驻村帮扶力量作为严格落实“四个不摘”的重要举措，是推动乡村全面振兴的“关键一招”，必须坚持做到“三抓并举”，确保第一书记和驻村队员扎根基层、走进群众、真蹲实驻、真帮实促、真抓实干，为助力乡村振兴提供强劲动力。

抓活动开展，确保驻村工作队“下得去”。各驻村工作队应当结合当地实际情况，从统筹协调、全面推进、从严务实上出发，设计多样化的活动内容，推动基层工作落地见效。通过开展各种农业技术推广活动，邀请专家进行现场指导，普及农业知识，提高村民种养积极性；开展各类文化娱乐活动，丰富人们的精神文化生活，增强群众的参与感和认同感；开展人居环境整治行动，打造和谐宜居的美丽乡村环境；开展村头问政坝坝会和“1+N”走访行动，拉近驻村工作队与群众的距离，切实解决群众的所需所盼。

抓制度运行，确保驻村工作队“留得住”。驻村工作队严格落实各项管理制度是确保驻村帮扶工作取得实效的关键。要不断加强对各项管理制度的学习，确保每位队员都熟悉并掌握制度内容。严格实行签到制度，规范请销假流程，确保工作有章可循、有序推进。从工作实际出发撰写驻村日志，按照规章制度完善遍访台帐，以确保驻村工作常态化、规范化。定期向当地党委政府和派驻单位汇报工作，召开例会，开展工作总结，为下一步工作提供参考和借鉴。此外，建立健全奖惩和容错机制，充分发挥第一书记和驻村队员的主观能动性，激发想干事能干事干成事的积极性，让想为者敢为、有为、有位。

抓工作成效，确保驻村工作队“干得好”。驻村工作队应结合地方发展实际，制定明确的发展规划和工作目标，确保各项工作任务落到实处。紧密围绕乡村振兴和村民实际需求，联合当地党委政府、村两委共同设定清晰的发展目标，制定详细规划，包括时间节点、责任分工、资源分配等。深入基层搞调研，通过走访、座谈、问卷调查等方式，了解各村存在的问题，列出问题清单，制定整改措施，进行责任分解，全方位跟踪整改。创新党员联系群众模式，大力发展年轻党员，以点带面，协助驻村工作队更好地去解决基层治理中存在的问题和困难，形成党员带头、群众参与的良好局面。