北京
张楠迪扬
中国人民大学国家发展与战略研究院研究员
公共管理学院教授
合理设置资格条件，防止“萝卜招聘“；切实提高命题质量，确保面试公平公正……近日两部门印发通知，对改进和规范事业单位招聘提出诸多新要求。我们邀请中国人民大学公共管理学院教授张楠迪扬，上海金融与法律研究院研究员刘远举一起解析。
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文章来源：澎湃新闻
微信编辑：张菁菁
人大国发院是中国人民大学集全校之力重点打造的中国特色新型高校智库，现任理事长为学校党委书记张东刚，现任院长为校长林尚立。2015年入选全国首批“国家高端智库”建设试点单位，并入选全球智库百强，2018年初在“中国大学智库机构百强排行榜”中名列第一。2019年在国家高端智库综合评估中入选第一档次梯队，是唯一入选第一档次梯队的高校智库。
人大国发院积极打造“新平台、大网络，跨学科、重交叉，促创新、高产出”的高端智库平台。围绕经济治理与经济发展、政治治理与法治建设、社会治理与社会创新、公共外交与国际关系四大研究领域，汇聚全校一流学科优质资源，在基础建设、决策咨询、公共外交、理论创新、舆论引导和内部治理等方面取得了显著成效。人大国发院以“中国特色新型高校智库的引领者”为目标，扎根中国大地，坚守国家战略，秉承时代使命，致力于建设成为具有全球影响力的世界一流大学智库。
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