朝鲜百姓的铁饭碗：人人有份不用愁，但贫富差距真的不存在吗？

在如今这个互联网飞速发展的时代，许多传统行业正在悄然消失，就业变得更加复杂多变。年轻人面临着诸多选择的困惑，害怕一生碌碌无为。然而，在世界的一个角落——朝鲜，却人人都能拥有一份“铁饭碗”式的工作，这似乎是现代年轻人梦寐以求的奢望。这一切得益于朝鲜仍然实施的计划经济，其所有企业和单位均由国家所有，工作分配由国家统一安排，于是就业和失业问题在这里似乎并不让人头疼。

朝鲜工作分配制度的秘密

想要了解朝鲜的工作分配，我们得先看看他们的基本条件。年满18岁便可以工作，这是唯一的硬性条件。朝鲜年轻人在完成12年制义务教育后，满足了工作的基础条件。毕业后，许多男性先是进行长达10年的兵役服务，服役结束后，他们可以选择留在军队或进入社会。

在工作分配上，相关部门根据个人能力、住址、技能和学历等因素来安排工作。农村百姓如果学历不高，没有特殊技能，通常会留在合作农场。合作农场是由多个村庄组成的大型集体农场，每个农场约有300户居民，7000多亩耕地。土地属于集体，按照作业班和作业组分配任务，劳作的工分可以兑换成粮食或工资。若是风调雨顺，超额的产出还能自留或换钱。

相较于城市的上班族，农民的收入竟然更高。朝鲜对于农业的重视和机械化程度不高的现实，使得人力的需求量非常大，因此许多农村人口愿意投身农场工作。

城市中，工作选择更加丰富。男性多从事体力劳动，建筑、矿业、工厂和渔业是主要的领域，而女性很少参与体力活，更多成为涉外行业的主力，如商场售货员、导游和交警。

朝鲜也存在拥有高学历和特殊技能的“上层人士”，如公务员、厨师、司机、教师、军人和医生等。这些职业不但收入体面，福利保障也更充足。

不同群体间的收入差距

乍看之下，朝鲜的贫富差距似乎不大。实施计划经济的好处之一，就是资源相对均等的分配。朝鲜百姓无需缴税，同时还能享受免费的教育、医疗、住房和社会福利。因此，不同职业间的薪资差异并不显著。

据2019年的统计显示，朝鲜人均月收入不足700元。由于没有私人雇佣关系的存在，暴发户或企业家极为罕见。生活在这种体制下的人，收入差距小的事实让朝鲜百姓生活得相对心安理得。

然而，这种均等分配并非十全十美，尤其在退休后的老年生活中差异显现。城市居民退休后可领取40%至100%的退休金，并享受额外的社会福利。而农村老人通常没有退休金，他们更多依赖子女或积蓄维生。

朝鲜老年人的退休生活

在朝鲜，女性55岁、男性60岁便可退休。城市退休老人拥有丰富多彩的晚年生活。朝鲜民族的热情奔放在广场舞中展露无遗，每个小区的班长定期组织爬山、郊游和娱乐活动。大妈们身穿传统服饰在广场上载歌载舞，成为了平壤一道亮丽的风景。偶遇游客，她们甚至会热情地邀请参与，丝毫不介意分享这份快乐。

而男性则倾向于在公园下棋或钓鱼，享受河边的宁静。尽管钓鱼装备简陋，仅凭一根竹竿，也能满载而归。这样的休闲活动，使得城市老人们的退休生活显得颇为丰富。

反观农村，虽然老人没有退休金，但由于医疗和住房免费的保障，他们不至于生活困难。许多农村老人选择通过摆摊、修鞋、修自行车等方式来贴补生活。在某种程度上，自给自足成了他们的生活哲学。

总体来说朝鲜退休后的老年生活还是比较惬意丰富的，农村老人虽然没有退休金，也很少会参加这些休闲娱乐活动，但好的一点是无论是城市还是农村，他们都可以享受免费的住房、医疗和社会福利，而且不用为自己的子女做过多打算。

因此朝鲜百姓哪怕挣钱不多也能维持生计，他们纵使一生碌碌无为，大多数老人都能安享晚年。