近年来,建行晋城分行深化运用监督执纪“四种形态”,以“盯责任、盯苗头、盯少数、盯落地”持续深化纠“四风”工作。
盯责任。要求各基层党组织要抓紧“指挥棒”,各单位“一把手”当好“领头雁”,班子成员做好“助推器”, 严格落实“岗双责”、强化党员、干部管理,坚持严字当头,把纪律挺在前面,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
盯苗头。对监督检查、信访举报中发现的违反中央八项规定精神及“四风”方面的苗头性倾向性问题,早打招呼、早提醒、早警示,通过及时谈话提醒,第一时间消除“隐患”。
盯少数。坚持以上率下,要求各级管理人员带头严守党章党纪行规,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,贯彻落实上级党组织要求不能走样、不打折扣,不能阳奉阴违。要严格自律,如实报告个人重大事项,不得隐瞒情况。
盯落地。健全责任分解、监督检查、倒查追究的完整链条,把问责这把利剑用足用好、用出实效。实行监督督查常态化,将监督执纪的触角进一步向基层延伸,层层传导压力,纪检组将以严格的执纪审查增强纪律的执行力,关注“四风”问题新表现新动向,坚持发现一起、查实处置一起。
分行坚持“四个紧盯”,打出预防“组合拳”,在抓常、抓细、抓长上下功夫,精准发力,有效治理“四风”问题。(张杰)
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