扬言绝不培养中国员工！垄断中国市场30年的甲骨文，终被踢出中国

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【前言】

“绝不培养一个中国员工！”说出这话的是一家名叫甲骨文的公司，这家美国软件巨头公司在中国市场上叱咤风云30年，如今却吃着中国饭还要砸锅!

要知道甲骨文是全球最大的企业级软件公司，更是垄断中国市场30年，俨然一副“数据库之王”的姿态。

然而谁能想到，这个曾经的巨人最终却面临着被踢出中国市场的尴尬局面，从垄断到衰落，甲骨文的中国之路究竟经历了怎样的跌宕起伏？

“数据库之王”的傲慢与偏见

说起甲骨文在中国的发展史，就不得不提到它的创始人拉里·埃里森，这位白手起家的硅谷传奇人物，凭借着敏锐的商业嗅觉和强势的个性，将甲骨文打造成了全球第二大软件公司。

1989年甲骨文进入中国市场，恰逢中国改革开放的春潮，彼时的中国对先进数据库技术有着迫切的需求，甲骨文凭借其技术优势，很快就在中国站稳了脚跟。

从政府部门到大型国企，从新兴互联网公司到金融机构甲骨文的身影无处不在，它就像一个巨大的章鱼，触角伸向了中国市场的每个角落。

但成功似乎冲昏了埃里森的头脑，他开始表现出对中国市场和中国人才的轻视，最让人震惊的是，他居然公开宣称“绝不培养中国员工”。

这句狂妄之词一出立即在中国科技圈引起轩然大波，它不仅伤害了中国员工的感情，更暴露了甲骨文对中国市场的傲慢态度。

甲骨文似乎忘记了一个简单的道理，企业的成功不仅需要优秀的产品，更需要尊重市场和重视人才，他们的傲慢也为日后的失败埋下了伏笔。

与此同时甲骨文在中国市场的做法也越来越肆无忌惮，他们不断提高服务费用，而且对客户的态度也越发强硬，甚至有传言称甲骨文给中国联通开出了一张高达6000万元的罚单。

这种行为无疑激怒了中国企业，正是这种傲慢和短视让甲骨文在中国市场的地位开始动摇，他们似乎忘记了，在这个瞬息万变的科技世界里没有谁是不可替代的。

面对甲骨文的傲慢，中国企业会如何应对？这种态度又会给甲骨文带来怎样的后果？

高额收费与技术封锁

甲骨文的傲慢不仅体现在言语上更反映在其商业行为中，作为数据库领域的霸主，他们似乎忘记了“顾客是上帝”这个最基本的商业准则。

首先是令人咋舌的定价策略，甲骨文不仅对软件本身收取高额费用，还在售出后每年征收相当于首年售价20%的“维护费”，这种做法简直就是在吸血。

更让人无法接受的是，如果你拒绝支付这笔“维护费”，那么你将失去使用这个软件的权利。

但甲骨文显然低估了中国企业的韧性和智慧，中国联通就曾与甲骨文就这种不合理收费展开了长达数年的拉锯战，这场战役的结果或许连甲骨文自己都始料未及。

高额收费也就罢了，更让人寒心的是甲骨文的技术支持质量每况愈下，甲骨文的系统不仅贵，还经常出故障，一旦出问题还得联系美国总部，等待回复可能需要几个月。

对于动辄损失上百万的互联网公司来说这简直就是噩梦，使用甲骨文的产品，就像是把自己的命运交到别人手里。

更糟糕的是甲骨文还对中国实施技术封锁，他们在中国销售的系统往往是落后于美国的过时产品，中国工程师们被限制接触前沿技术只能从事最基础的工作。

这种做法不仅是对中国人才的极大浪费，更是对中国市场的不尊重，面对甲骨文的种种行为中国企业开始意识到，依赖外国技术的代价太高了，我们需要自己的数据库技术需要自主可控的IT系统。

正是在这样的背景下，中国的科技创新之路悄然启动从国家战略到企业行动，一场静悄悄的技术革命正在酝酿，那么中国企业究竟是如何突破重围，实现技术突破的呢？

中国的反击

面对甲骨文的傲慢和技术封锁中国并没有坐以待毙，相反这种压力成为了中国科技界奋起直追的动力，最先开始的是国家层面的行动。

中国政府审时度势推出了“信创工程”，这个听起来有点拗口的名字，其实是“信息技术应用创新”的简称，简单来说就是要用国产的软硬件替代外国产品实现技术自主可控。

这个工程就像一声号角，吹响了中国科技自主创新的集结令，国产数据库厂商开始如雨后春笋般涌现，人大金仓、达梦、神舟通用等企业迅速崛起。

与此同时中国的互联网巨头们也没闲着，阿里巴巴、腾讯、华为等公司纷纷加大研发投入，在数据库和云计算领域发力，他们的目标很明确：打造自己的技术生态系统不再受制于人。

阿里巴巴的行动尤其引人注目，2013年作为甲骨文在亚太地区的最大客户之一，阿里巴巴毅然决然地下线了淘宝的最后一个甲骨文数据库，这一举动无异于给甲骨文当头一棒。

更让甲骨文始料未及的是，中国企业在云计算技术上的突飞猛进，如果说数据库技术是一个通用的电子文件柜，那么云计算就是一个分布式的处理系统，效率更高占用资源更少，维护成本也更低。

阿里云、腾讯云、华为云等纷纷崭露头角，不仅满足了国内需求还开始走向国际市场，这些“云计算数据库”的崛起，让甲骨文的优势不再那么明显。

中国企业的奋起直追让甲骨文似乎有些措手不及，他们这才意识到云计算的重要性，开始在这个领域发力，但此时再去追赶那些早已布局多年的中国企业难度可想而知。

更让甲骨文感到棘手的是，中国企业的创新速度远超他们的想象，在中国这个巨大的市场中，新技术可以快速得到验证和完善，这种“超级加速器”效应，让中国企业在某些领域甚至开始领先于国际巨头。

随着国产技术的不断成熟，越来越多的中国企业开始摆脱对甲骨文的依赖，这种转变并非一蹴而就，而是经过了长期的积累和突破。

这样的局面使得甲骨文在中国的地位开始岌岌可危，他们曾经引以为傲的技术优势正在逐渐消失市场份额也在不断缩小。

那么面对中国企业的崛起，甲骨文又会如何应对呢？

甲骨文的退场和未来格局

面对中国市场的巨变甲骨文似乎陷入了迷茫，他们曾经引以为傲的技术优势正在消失，市场份额也在不断缩水，这个曾经的“数据库之王”，如今在中国市场上显得有些力不从心。

数据显示甲骨文在中国的市场份额从巅峰时期的70%左右，急剧下滑到不足30%，这个数字背后，是无数中国企业的选择和决心。

更让甲骨文感到棘手的是，他们在云计算领域的追赶之路并不顺利，尽管投入巨资但在中国市场上，但甲骨文云的存在感依旧很低，相比之下阿里云、腾讯云等国产云服务商已经占据了大部分市场份额。

2019年甲骨文更在中国大规模裁员，当时这次裁员涉及研发中心的近千名员工，这一举动更是被业界解读为甲骨文在中国市场节节败退的信号。

裁员风波过后甲骨文在中国的业务继续萎缩，他们开始关闭在中国的研发中心，将业务重心转移到其他地区，这一系列动作无疑是在为最终的退出做准备。

终于在2023年，甲骨文正式宣布退出中国市场，悄无声息地离开了他曾经称霸30年的中国市场。

甲骨文的衰落折射出整个中国数据库市场的巨变，曾经被国外巨头垄断的市场，如今已经呈现出多元化的竞争格局。

在这个新的格局中，国产数据库厂商正在快速崛起，除了互联网巨头自研的数据库产品，一些专注于数据库领域的本土企业也异军突起。

比如中国人民大学团队创立的金仓信息，其数据库已经在政务、金融等领域广泛应用，不止如此，中国科技公司正在构建全面的国产化产品矩阵，从操作系统到中间件，从数据库到应用软件，一个完整的国产IT生态系统正在形成。

这种全面布局的意义深远，它不仅为用户提供了更多选择，更重要的是它为中国在关键技术领域实现自主可控奠定了基础。

当然国产替代并非一蹴而就，许多企业的核心系统仍在使用国外数据库，迁移工作面临着技术、成本、稳定性等多方面的挑战。

对此国内厂商纷纷推出了相应的解决方案，例如腾讯云推出了“数据库迁移上云”服务，为企业提供一站式的迁移方案，阿里云则推出了“数据库自治服务”，通过AI技术简化数据库管理流程。

这种百花齐放的局面，预示着中国数据库市场正在进入一个新的时代，在这个时代里，技术创新、本土化服务和开放合作将成为制胜的关键。

曾几何时，我们不得不仰仗国外巨头的技术，如今国产数据库已经可以平起平坐，甚至在某些领域后来居上。

结语

回顾甲骨文在中国市场的起落，我们看到的不仅是一家公司的兴衰，更是整个行业的变迁，从依赖国外技术到自主创新，中国的数据库产业走过了一段艰难而光荣的道路。

只有不断创新与时俱进，才能在激烈的竞争中立于不败之地，对于中国科技产业来说，甲骨文的退出，预示着中国在核心技术领域已经具备了与国际巨头同台竞技的实力。

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参考资料

澎湃新闻2024年3月15日《那个看不起中国市场的科技巨头，掉队了》的报道

金融界2019年5月10日《江瀚：裁员千人被用户颠覆 掉队的甲骨文公司做错了什么？》的报道