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证券时报报道，中国国资委9月7号召开国企改革深化提升行动的专题推进会。国资委的副主任王宏志在会议上说，国企明年推行末位淘汰、末位调整和不胜任退出制度。
末位淘汰制意味着国企的血雨腥风即将开始。国资委副主任王宏志说，要清晰的界定退出标准，更好的绩效考核结果，不能用违法违纪、到龄退休、主动离职等替代绩效考核，还要防止出现只有制度没有动作。
9月9号，央企中国铁路投资集团发布降薪通知，领导的绩效工资按照50%发放。中国铁建八月发布中报显示，中国铁路现金流由正转负，减少了816亿，短期借贷1635亿，增长了67%。
最近几年，无论是大学毕业生还是其他人，大家的就业压力都很大，考进体制成为很多人的首选。而且不论工资高低，只要稳当就行。
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