向“新”而行，乘“质”而上

“激水之疾，至于漂石者，势也。”当前世界百年未有之大变局加速演进，新一轮的科技革命和产业革命正在重新塑造着整个世界格局，中国式现代化的发展面临着战略机遇和风险挑战并存，传统的发展模式已经无法顺应时代的潮流，高质量发展是大势所趋，而新质生产力是高质量发展的核心动力。中国的现代化发展必须在“抓变量、扩增量、积存量”中跑出“加速度”，通过拥抱新质生产力,迸发出高质量发展的澎湃力量。

把好科技创新“航船舵”，力促关键核心技术成果转化。“工欲善其事，必先利其器。”科技是国家强盛之基,创新是民族进步之魂。近些年来，我国在生命科学和医学、人工智能、量子、天文、化学能源等科学领域取得了许多突破，量子计算机“本源悟空”上线运行、天舟七号货运飞船发射成功等一系列突破性、标志性科技成就令人振奋，中国的综合国力得到极大提升。“问渠那得清如许？为有源头活水来。”未来，想让新质生产力之花盛放，就还需要依靠科技成果转化之水不断浇灌。在科技成果转化方面，要畅通从“理论”到“实践”的渠道，将科技创新成果与产业发展相融合，力促产业发展转型升级，提高产业新质生产力的效益。同时，要赋予科技人员一定的自主权，在科技成果转化效益上给予科创人员一定的报酬或者福利，激发科创人员的积极性，进一步加快核心科技成果转化。

打造人才赋能“生力军”，力筑“引才、育才、用才”大舞台。治国经邦，人才为急。人才是科技创新的第一资源，是引领发展的第一动力。发展新质生产力，关键靠“人”，重点是用好人才这个“第一资源”。未来，在新质生产力发展过程中要做好“人才兴、产业兴”这篇大文章，一是打造高质量教育培育优秀人才，特别是在青年科技人员、大国工匠、卓越工程师等优秀人在的培养上面加大教育培养力度；二是完善人才激励机制，通过完善薪酬制度和福利补贴制度、设立奖金机制，激发科人才干事创业的积极性；三是引进优秀人才。“栽下梧桐树，引得凤凰来。”结合地方和产业发展的特点，因地制宜引进核心专业领域、关键技能人才以及高质量优秀科创团队，并且为引进人才提供住房保障、子女教育、薪酬待遇等综合性引才政策，为产业转型升级、地区经济高质量发展提供人才支撑。

注入绿色发展“催化剂”，力保现代化中国建设提质增效。习总书记曾说过：“我国进入高质量发展阶段,生态环境的支撑作用越来越明显。”他也强调过“我们要像保护自己的眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境，同筑生态文明之基，同走绿色发展之路！”生态环境是人类赖以生存的基础，是人类福祉的重要支撑。中国式现代化需要培育新质生产力，而绿色发展是新质生产力的基本要求，是高质量发展的生态底线。因此，今后既要不断完善绿色发展制度和政策，增强新质生产力的“绿色底色”；也要加大绿色发展理念的宣传力度，使社会各个主体牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，站在人与自然和谐共生的高度谋划发展；还要推动工业发展绿色升级，打造“零碳工业园区”，推动清洁能源、绿色制造等领域的创新发展，保证“碳达峰”“碳中和”的目标如期实现，中国式现代化也能早日实现。

“满眼生机转化钧，天工人巧日争新。”在新质生产力这股温暖和煦的春风吹拂下，高质量发展之帆顺风而行，中国式现代化建设之船正朝着蒸蒸日上、欣欣向荣的方向驶去。