国庆节七天假期已经结束,各大景区赚得盆满钵满,对于今年前九个月新增退休人员来说,2024年的国庆节有特殊的意义,这是他们退休后的第一个国庆日,同时预示着今后他们有更多的时间带着养老金出门游玩,享受大自然的美丽馈赠。
在国庆结束后,养老金也有好消息传来,部分退休人员将迎来养老金的重算补发,具体包括哪些人呢?能补发3000元吗?一起看看。
2024年养老金重算补发的人员范围
2024年,对于已经退休的1.4亿职工来说,又是一个不平凡之年,这一年,养老金实现了20连涨,按照全国平均水平估计,每人每月大约涨了100多元。
不过,上涨人员范围受到一定限制,只能是2023年12月底之前退休并按月领取养老金的企退和机关事业单位退休人员,并不包括2024年新增的退休人员。
如今,今年新退休的部分人员,也迎来了养老金调整时刻。由于今年的养老金计发基数公布比较晚的原因,不少今年新退休人员是按照2023年养老金计发基数领取的预发养老金,而计发基数按照普遍规律,每年都是上涨的,这就意味着领取预发养老金的人,领取金额不足,需要在新的养老金计发基数公布后重算补差。
因此,凡是今年新增退休人员,领取的是预发养老金,那么接下来将迎来2024年的养老金重算补发。
能补发3000元吗?
补发多少,取决于两个关键因素,一是2024年养老金计发基数能增加多少,二是补发时间。如果养老金计发基数上涨比较多,退休人员补发时间不短,那么补发金额不会少。
由于基础养老金与过渡性养老金的高低与计发基数有关,个人账户养老金与养老金计发基数无关,重算养老金只需要重算基础养老金和过渡性养老金。
假设金大爷是2024年1月企退人员,领取预发养老金,2024年10月公布的养老金计发基数上涨了300元,再假设金大爷缴费指数为2,视同缴费年限为10年,工龄为35年,过渡系数1.2%,每月基础养老金增加300*(1+2)/2*35*1/108=145.83元,过渡性养老金每月增加300*(1+2)/2*10*1.2/108=50元,二者合计145.83+50=195.83元,从2月补发到10月,共9个月,累计补发9*195.83=1762.47元,没有达到3000元。
再假设李大爷工龄40年,视同缴费年限为15年,缴费指数为2.5,2024年养老金计发基数上涨了320元,12月补发,补发11个月,每月基础养老金增加320*(1+2.5)/2*40*1/100=224元,过渡性养老金每月增加320*(1+2.5)/2*15*1.2/100=100.8元,二者合计每月补发224+100.8=324.8元,累计补发金额11*324.8=3572.8元,超过了3000元。
因此,具体每个人补发多少,需要看个人情况,有人能补发3000元以上。
综上所述
2024年养老金重算补差将在10月之后陆续开始,今年新增退休人员,将在未来几个月新增一笔养老金收入,有人或许能多增加3000元的养老金,具体每个人能增加多少,要看个人情况。
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