网上有个讨论,说为什么制造业利润这么低,工人阶级的工资这么低。
有一大堆人说,是因为咱们处于产业链低端,利润自然比较低,所以支撑不了工人阶级的高工资。
这种说法其实压根没有什么道理,如果真有道理,那么产业链早就转移到更便宜的地方去了。
其实制造业中,工人的成本在国内也就是10%--15%的样子,根本不占大头,离欧美40%,差的很远!
说抢占全球高端产业链,就有高利润,这没错,但是对不起,这些利润流不到工人阶级手里。
即使全世界商品都是中国制造,你的工资还是3000块;
在一个完全自由的市场机制中,工资最终平均就是维持工人勉强不饿死的温饱水平。
在一个有法律的经济环境里,工资最终平均就是法定最低工资。
这才是事实的真相。
说白了,私营企业,就是赚再多的钱,也不会给员工多发工资的。所以,即便中国是全球老大,全球霸主,全球赚钱的生意全都是中国的,对不起,老板们不会向工人多发一个子。
那么怎么解决这个问题呢?
很简单,公有制!
我说的公有制,不是回到以前吃大锅饭,集体劳动,也不是所有私营企业全部变成国企。
而是落实到一条基本的经营法律;
一条能够最基本体现我们社会主义国家的法律:
那就是所有私营企业,全体在职员工持有的股份不低于10%,享有同等的投票决策以及分红权力!
这其实就是欧美很多公司实行的全员持股计划,公有制的核心是什么?其实是股份!
股份就是生产资料的标志!
欧美企业证明了,全员持股的确有利于发挥积极性。
这条能体现社会主义的法律条款,诞生于资本主义世界——讽刺不?
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