北京
原标题：“无陪护病房”需补齐护理人才短板
“一人住院，全家忙得团团转”，这是大多数患者住院、家人陪护的真实写照。目前全国不少地方开展无陪护病房服务，医疗机构可按需聘用医疗护理员，为患者提供照护服务，实现无家属陪护或只陪不护。（据10月14日《工人日报》）
据悉，“无陪护病房”是指由接受过专业培训的医疗护理员为住院患者提供照护服务。近年来，湖南、福建、浙江等地的多家医院都推出了无陪护病房，无陪护病房里的护理员，既要帮助减轻家属的照护负担，又要辅助护士完成基础护理和康复治疗，但目前护理人才队伍规模难以满足实际需求。
福建省卫健委发布的一份针对护理员的调研报告显示，福建在岗的医疗护理员平均年龄为52岁，文化程度初中及以下者占比为93.3%。学历低、年龄大等因素制约着行业整体技术能力的提升。2019年7月，国家卫健委等多部门联合下发《关于加强医疗护理员培训和规范管理工作的通知》，明确医疗护理员是医疗辅助服务人员之一，主要从事辅助护理等工作，医疗机构有培训医疗护理员的责任。专家表示，可加大职业院校和第三方护理机构对护理员的招生和培养力度，设置契合医院和患者需求的培养方案，将试点医院作为护理员培训基地，进行综合性和规范化人才队伍培训，提升护理人才队伍的专业化水平。
随着社会家庭结构的变化，以及老龄化程度继续加深，“无陪护病房”有着更深层次及多元化的需求。相关职能部门应当积极行动，促进行业的规范化发展，推动这一民生诉求的有效破解。（杨玉龙）
来源：湖北日报
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