潍坊诸城：探索推行流动党员“三在三提”工作法

潍坊诸城聚焦流动党员“联系难、教育难、管理难”等问题，探索推行“三在三提”工作法，在“摸排、教育、关爱”上下实功求实效，助推流动党员教育管理提质增效。

摸排在先，提升向心力

诸城市建立动态摸排机制，采取线上“登记”、上门“拜访”、党员“互找”等方式，开展流动党员全覆盖摸排，及时掌握流动去向、流动时间、流动类型等信息，确保流动党员“进出”有数、“去向”有底。用好“灯塔—党建在线”流动党员管理系统，对800余名流动党员实行流出登记、流入纳管、流回销号的动态闭环管理，实时比对线下信息，做到动态更新、数据共享，确保流动党员全部纳入党组织有效管理。

教育在线，提升战斗力

建立“结对包联”管理模式，指定1名支部委员与1-2名流动党员“结对子”，落实“一季度一谈心、凡回乡必见面”要求，保持与流动党员长期联系，有效掌握流动党员现实表现。针对流动党员分布点散面广、文化参差不齐、岗位千差万别等实际，建好用好226个流动党员微信交流群，针对性开展线上“送学”“帮学”“互动心得”等，打破流动党员“信息壁垒”，优化学习“打开方式”，及时促成学用转化，为流动党员“充电蓄能”。

关爱在实，提升凝聚力

探索“关怀帮扶”工作机制，常态化开展“进党员家、知党员情、解党员难、暖党员心”活动，每半年至少走访1次流动党员家庭，帮助解决老人看病、子女入学、就业帮扶等实际困难。统筹社区党群服务中心、镇街党校等阵地资源打造“流动党员驿站”，为流动党员提供报到登记、组织关系接转、落实组织生活、就业指导、法律援助、文化休闲、关心关爱等7大暖心服务，推动流动党员“流入”变“融入”，“离家”变“安家”。（大众新闻记者 张鹏 通讯员 李奎元 刘永梅）