国家疾控局来洛调研疾控监督员试点：成效显著丨争上游有话要说

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一、国家疾控局莅临洛阳市开展疾控监督员试点和卫健监督体系建设工作调研

近日，国家疾控局监督一司莅临洛阳市开展医疗机构疾控监督员制度试点和卫生健康监督体系建设工作调研。监督一司一级巡视员宋军一行调研走访了洛阳市疾控中心医防融合办公室、融媒体中心、智慧卫监大厅和嵩县人民医院，实地了解疾控体系改革后卫生健康监督体系建设和疾控监督员试点工作情况，调研组对我市制度试点和体系建设工作给予了充分肯定。此次调研旨在进一步了解疾控监督员制度试点实际开展成效和卫健部门监督体系建设成果，为推动相关工作高质量开展积累有益经验。

河南省疾控局处长汇报了河南省医疗机构疾控监督员制度试点和卫生健康监督体系建设工作。2024年，按照国家疾控局统筹部署，疾控监督员制度试点工作在全省全域推广。全省18个省辖市及各试点县区均已制定试点方案、成立工作领导小组和疾控监督员管理办公室，确定试点医疗机构917家、遴选专职疾控监督员436名、兼职疾控监督员1941名，全部入驻医疗机构开展工作。截止目前，培训各级专兼职监督员11858人次，组织专家巡查指导458次，发布简报137期，发现问题1401个，落实整改1211个。

洛阳市疾控中心主任在座谈发言中表示，在国家疾控局、省疾控局的领导和指导下，洛阳市疾控监督员试点扎实推进，疾控机构改革中监督和疾控得到人员、机构和职能的真融合，洛阳市疾控工作将“建立两个网络、完善两个机制、做好两个整合”，即建立健全县乡村三级医疗机构疾控网络和医疗机构疾控监督员网络，完善公共卫生人员培养管理机制和工作联动机制，做好疾控与监督机构的整合和疾控与医院的信息整合。

国家疾控局王楠处长表示，河南省和洛阳市的同志在疾控监督员制度试点中作了大量的有意义工作，认识深入、培训深入、落实深入，在试点中有突破、有探索。

国家疾控局宋军司长认为河南省、洛阳市的疾控监督员制度试点工作稳步向前，信息化建设和机制探索成效显著，达到了国家试点启动时确定的初衷和目标。河南省和洛阳市的疾控机构改革和卫生健康监督体系建设稳步推进，监督队伍力量壮大，机构改革不停顿，监督工作不耽误，市县疾控改革中坚持了监督力量不削弱、监督人员无后忧、监督工作独立完成，为全国树立了良好的典范。

新闻来源：河南省疾病预防控制中心、洛阳市疾病预防控制中心

争上游有话要说：

今年医疗机构疾控监督员制度试点工作在全国范围内积极开展，在各方面共同努力下，取得了积极成效，创新探索出不少新的监管模式和做法。总结经验，为实现医疗机构自我监督与政府监督更好结合，信息化建设是其中比较重要的一环。围绕建设“数智”监管体系，争上游科技创新提出“疾控监督员信息管理平台”方案，为疾控监督员开展线上监督、动态评估、风险研判提供信息化工具，以信息化手段提高疾控监督员对疫情和突发公共卫生事件信息化自查、报告、处置能力。系统通过对围绕疾控监督员工作职责及重点进行功能设置，整合疫情报告、医疗废物处理、智慧监测等多种板块接口，优化工作流程，提供工作效率，帮助有关部门对疾控监督员、医疗机构、专家等业务开展情况进行有效管控。入驻医疗卫生机构的疾控监督员可以利用平台对医疗机构开展疾控工作进行监督和管理，及时进行上传下达，保证报告的时效性。监管部门也可以通过平台定期查看和审核疾控监督员的工作记录、报告和统计数据等，并利用平台提供的数据统计功能，对疾控监督员工作进行量化分析和评估，根据数据分析结果，调整和优化疾控策略，提高试点工作效率和质量。同时可实现医疗机构自查评价，监管机构（疾控管理人员）督导评价、专家线上评估/指导的协作机制，并形成“发现问题到问题整改”的闭环管理。

二、2024年山西省职业健康工作推进会暨监管业务培训班在大同市成功举办

10月10-11日，2024年山西省职业健康工作推进会暨监管业务培训班在大同市召开。培训以增强业务实践能力为核心，将理论培训与现场教学相结合。理论培训主要围绕职业健康工作要点展开，介绍了国家卫生健康委与我省共建尘肺病重点实验室科研方向，解读了职业病防治“三项行动”方案、职业病诊断与鉴定、专家库管理、职业病防护设施“三同时”监督检查、职业健康促进、职业病危害专项治理等方面的业务知识。

现场教学观摩环节，参训人员深入晋控煤业职业病防治院、国家尘肺病康复站试点、模拟矿井和职业健康帮扶试点中小微企业观摩学习。

在晋控煤业职业病防治院学习职业病防治院的建设模式、感受代代赓续的职防精神；在模拟矿井现场教学、观摩职业卫生防护设施设备；在尘肺病康复站咨询、了解康复活动的开展情况，感受同伴支持的人性化康复理念；在帮扶企业认真学习帮扶经验、查阅企业健康档案、参观作业现场的警示标识与防护设施改造。参训人员利用现场教学的机会，踊跃交流、互相学习。

此次培训进一步加强了省市县三级职业健康监管队伍建设，促进了监管人员的专业化水平提升。

新闻来源：健康山西官微

争上游有话要说：

职业健康监管是为劳动者创造一个安全、健康的工作环境，让职业健康成为社会发展的坚实基石的重要工作。目前基层的职业健康监管工作还面临监管覆盖率不足、监管措施执行难、企业违规行为频发等诸多困难和问题，加强信息化支撑、创新监管模式显得尤为重要。为适应新时期职业卫生监督执法需要，争上游科技根据《国家职业病防治规划（2021-2025年）》关于推进职业卫生分类监督执法工作的要求创新研发了职业卫生分类监督管理平台。平台将“互联网+”技术与职业卫生监督执法相结合，建立符合标准的用人单位职业病分级分类自查表，有效提升用人单位自查自报工作的效率，减少错报漏报，完善企业自身的职业健康管理体系，落实从职业病危害因素管理、接触岗位管理到职业健康监护管理的全流程管理，并实时将相关分级分类信息报送监管平台。监管机构通过平台给用人单位推送职业病防治相关预警信息，实现监管机构与用人单位的互动管理。帮助监管部门以职业卫生分类监督管理平台的数据分析为依据，对较好企业优先“非现场监管”，对企业进行量化评分，对较差的企业继续开展现场专项检查，形成监管压力梯度，减少对企业正常经营的干扰、维护好营商环境的同时引导企业加强职业健康管理，明确重点监管对象，实施差异化监督执法。