娱乐圈真是永远都不缺瓜啊,最近赵本山的本山传媒,可是喂饱了不少吃瓜群众。
小沈阳疑似解约、吴云飞直播带货被指“玩票”,种种传闻像连环雷一样炸响,让本山传媒处于舆论的风口浪尖。
赵本山,这位喜剧界的大佬,堪称是“小品之王”,如今却因徒弟们的各种操作频频上热搜。
那么这其中究竟发生了什么,到底是什么让曾经风光无限的赵家班,如今像是走到了散伙饭的边缘?
小沈阳的出走
娱乐圈的新闻,永远瞬息万变,前一秒还兄弟情深,转眼间就可能翻脸成仇。
这次,轮到了赵本山和他的赵家班。
小沈阳和吴云飞这些曾经是赵本山“优质徒弟”的人,现在却传出了自己要单干的消息。
而最让人惊讶的还得是小沈阳,他解约的消息在娱乐圈引起了轩然大波,这位曾经凭借《不差钱》一夜爆红的小品演员,如今却与恩师赵本山渐行渐远。
虽然双方都没有作正面的回应,但种种迹象表明,师徒二人之间的关系,确实发生了微妙的变化。
就在2009年,小沈阳靠着小品《不差钱》一夜走红,直接火遍全国,同时也让“小沈阳”这个名字也成人尽皆知的了。
“苏格兰情调”、“哎呀妈呀”、“眼睛一闭一睁,一天就过去了...”这些金句,一直到现在还被不少人津津乐道。
而那个时候的小沈阳,是赵本山最看好的徒弟,同时也是赵家班里的头号招牌。
不过小沈阳的成功有挺大一部分都是来自于赵本山的支持,他不仅给了小沈阳登上春晚的机会,更是在他后面的发展中给予了全方位的支持。
同时小沈阳的走红,也让赵家班的名声达到了顶峰。
但在成名之后,小沈阳并没有继续在小品舞台上深耕,而是选择了转型,他不仅涉足了电影和音乐行业,还把重点放在了唱歌上。
这种选择和赵本山专攻喜剧的风格很不一样。
从《不差钱》到如今的“分道扬镳”,小沈阳与赵本山之间的故事,充满了唏嘘。
或许对于小沈阳来说,他想要追求的,不仅仅是喜剧舞台上的光环,更是更广阔的个人发展空间。
在小沈阳的事业不断上升期间,外界也纷纷开始有了不少传言,声称小沈阳要和本山传媒解约了。
就在今年年初,赵本山和谢广坤还都辟了谣,表示赵本山和小沈阳的师徒关系很好,说小沈阳离开本山纯属就是谣言。
但即便是这样,依然有不少人不愿相信,毕竟小沈阳的走向属实是有些离谱,可以说和本山传媒完全就不是一条路。
一直到10月16日早上,一则“炸裂”的消息传了出来,主要的内容就是说,小沈阳已经和本山传媒解约了。
更炸裂的是,除了小沈阳,包括小沈龙、吴云飞也一起解了约。
小沈阳“解约”实锤?
这一消息可以说是在网上炸开了锅,关于小沈阳的风浪这是又起了一波大的。
对于这则消息,主要还是他们内部的一位人员透露出来的,也就是赵本山的御用演员,是他在直播的时候说出来的。
但令人怀疑的是,他并没有说小沈阳解约的原因,不过却说了小沈龙解约的原因,这就令人怀疑了。
而且他还表示,小沈阳和小沈龙解约的性质和原因是一样的,这个是让网友们都摸不清头脑了。
先来说小沈龙,近些年来,小沈龙似乎已经从一个“喜剧人”逐渐开始了转变,走上了“直播带货”的路。
而在小沈龙风生水起的同时,他的负面新闻也传了出来,被举报自身存在税务问题,并且金额还不少呢。
不过这起事件的真实性如何,还有待证实。
小沈阳这边的话,可能性还是很多的,有人说他是转战唱歌了,也有人说他不再演小品了,但这些都是猜测。
那么小沈阳具体有没有解约,或者说他为什么会选择解约,目前还没有确切的消息。
吴云飞选择直播带货,或许也是因为大势所趋,现在有太多太多的明星和网红都选择了这个行业,当然,也不排除有些人的确是喜欢这个。
要说吴云飞是因为赚钱才转到这个行业的,也是说不过去的,毕竟他也是不缺钱的。
但不管怎么说,本山传媒如今的确是有些不太太平的,而对于本山传媒的景象,也真是和德云社形成了鲜明的对比。
他们同样是喜剧界的扛把子,赵家班和德云社,为何走向了截然不同的道路?
差在了哪?
赵本山的徒弟们,大多来自东北农村,文化水平参差不齐,身上带着浓厚的草根气息。
所以在这种背景下,也决定了赵家班的管理模式——家长式关怀,赵本山对徒弟们也就像是在对自家孩子一样,非常地细心。
在赵家班,徒弟们不仅可以学习表演技巧,更可以感受到一种家庭般的温暖,这种模式,在赵家班发展初期,确实也起到了凝聚人心的作用。
然而随着时代的发展,这种家长式的管理模式,逐渐暴露出了弊端,不少徒弟们成名之后,难免会受到名利的诱惑,一些“问题”也随之而来,耍大牌、负面新闻缠身,这些问题,让赵本山也感到头疼。
赵本山曾试图改变现状,对徒弟们加强管理,甚至制定了一些“家规”。
但效果并不理想,反而引发了一些徒弟的不满,最终导致师徒关系的破裂。
从“爱才”到“无奈”,赵本山或许也意识到了,在如今这个时代,家长式的管理模式,已经不再是维系一个团队的最佳方式。
与赵本山的“家长式”管理不同,郭德纲对德云社的管理,则更加“现代化”。
他明白“没有规矩就无法成事”的道理,所以很早就给德云社定了一套严格的规矩。
德云社的“家规”,不仅包括艺术方面的要求,就比如说相声表演的规范、创作的标准等等,同时也涵盖了生活作风、道德规范等各个方面,不准欺师灭祖、不准结党私营等等。
而郭德纲对违反家规的徒弟从不手软,当年,何云伟、曹云金等几位“云字科”的师兄弟,因为没遵守德云社的规矩,最后被郭德纲赶出了门。
这在当时引起了很大的震动,也让外界看到了郭德纲的“铁腕”。
当然,郭德纲对徒弟也不是一味地压着来,他深知,要想留住人才,光靠“规矩”是不够的,还要给予他们足够的关爱和支持。
在德云社,郭德纲为徒弟们提供了一连串的培养体系,从基本功训练到舞台表演再到独立自立,都有专业的老师进行指导。
他还帮徒弟们争取各种演出机会,让他们在事业上更进一步。
可以说,德云社的管理既有严格的一面,也有温和的一面,这种管理模式让徒弟们既能保持个性和创造力,又能遵守规矩,不越界。
德云社能够在竞争激烈的喜剧市场中屹立不倒,并发展壮大,与郭德纲的这种现代化管理模式密不可分。
而赵本山和郭德纲代表着两种完全不同的师徒关系。
赵本山一直坚持“拜师如认父”的传统观念,认为徒弟应该对师父保持绝对的服从和忠诚。
以前这种模式可能挺有效,但如今大家都追求个性和多元价值观,这种模式就显得不太合适了。
小沈阳的转型,或许正是这种冲突的体现,他渴望在更大的舞台上展现自己的才华,而不仅仅局限于赵本山为他设定的框架之内,这就与赵本山对徒弟的希望,出现了无法解决的冲突。
其实说到底赵家班成员的陆续出走,不一定就是偶然。
赵家班的成员的出走
在本山传媒中,除了小沈阳的转型,还有其他成员也选择了离开。
吴云飞直播带货被指“玩票”,宋小宝负面新闻缠身,这些事件都反映出赵家班内部的管理问题。
曾经亲如一家的赵家班,如今却面临着“分崩离析”的局面。
那么从这里就能看出,这与赵本山的管理模式不无关系,家长式的管理虽然能让徒弟们感受到关心,但也会限制他们的成长空间。
赵家班的离散,也引发了人们对师徒关系的深刻反思。
喜剧的传承和发展,关键在于人才培养,师徒关系,作为一种传统的传承方式,在喜剧行业中扮演着重要的角色。
不过,随着时代的发展,传统的师徒关系也遇到了新的挑战,而赵家班的困境,或许正是传统师徒关系在现代社会遭遇瓶颈的体现。
喜剧的舞台永远不停歇,新人和老人不断交替是自然规律,重要的是,如何在尊重传承的基础上,不断创新,才能让喜剧的火种,永远传递下去。
而对于小沈阳、小沈龙和吴云飞的传言,不管是不是真的,其实说到底,都是他们对新生活的追求。
要说小沈阳到底有没有和本山传媒解约,如今在网上还是个争议,具体我们还是要等当事人出面。
信息来源:
华裔网——《突发!曝小沈阳与本山传媒解约,知情人透露原因,与小沈龙一样》2024-10-17
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.