10月16日,为深入贯彻全面从严治党要求,严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任,强化敏感岗位人员的教育监督,国网通化市城郊供电公司开展党风廉政建设约谈工作。
为确保此次约谈取得实际效果,该公司要求谈话人提前熟悉被约谈对象及所在部门的相关情况,掌握相关专业政策规定,准备谈话提纲,提高约谈的针对性和有效性。要求约谈对象从党风廉政建设和反腐败工作有关情况、落实党风廉政建设责任制和履行“一岗双责”,规范行使权力,加强对分管领域内的廉洁风险防控和工作人员管理等情况、个人落实中央八项规定精神、执行“六大纪律”、遵守廉洁自律规定、加强家风建设等情况进行积极准备,认真分析分管领域存在的廉洁风险和各类检查中发现的突出问题,结合实际制定廉洁风险防控措施。约谈采取“一对一、面对面”的方式进行,该公司7名领导班子成员同相关部门负责人、各供电所所长、关键岗位人员等35人进行约谈。共同查找业务工作中的廉洁风险点、薄弱环节,及时堵塞工作漏洞,消除各类廉洁风险,切实增强党员干部廉政思想防线。
下一步,该公司将继续稳步推进约谈工作,及时研究防范查找出的廉洁风险,切实将监督关口前移,以“抓早抓小”为导向,让“红脸出汗”“咬耳扯袖”成为常态,不断提升党员干部的廉洁从业意识,积极营造风清气正的良好氛围,为公司健康稳定发展提供坚强保障。(于洋)
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