财联社10月21日电,“离岗16年,经培训返岗后仍可继续上班。”国企吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司喊话4名员工回来上班的公告,这几天颇受舆论关注。其中,关于离岗员工为何还能让单位缴纳社保的话题,成为舆论关注的焦点之一。
10月21日,泉阳泉饮品有限公司所在地吉林省白山市人力资源和社会保障局12333热线工作人员对记者表示,公司流水线工人长期未上班,按正常情况是不允许缴纳社保的,但吉林省白山市的人社局和社保局是分开的,具体详情业务不清楚,还要咨询社保局那边的说法。
随后,吉林省白山市社会保险事业管理局一名值班工作人员向记者表示,自己不了解泉阳泉饮品有限公司的具体情况,要问具体相关单位的人事部门。不过这名工作人员表示,通常是用工就要缴纳社保,至于是否离岗要看用人单位的说法。 (澎湃新闻)
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