近800家企业带来8000余个岗位，上海这场大会紧扣“人才”主题

摘要：如何在智能化社会中实现人才与AI的共赢发展？

又到一年“金九银十”求职季。10月23日，2024中国人力资本发展大会暨上海首届千企万岗高层次人才招聘会在上海西岸艺术中心举办。近800家企业招贤纳士，共释放出8000余个面向硕博人才的专业岗位。

“管培生最后定岗是双向选择还是单方面的？”“人才公寓可以直接拎包入住吗？”在上海林内有限公司的摊位前，2025届应届毕业生小胡正向HR咨询自己关心的问题。小胡来自上海理工大学热能专业，秋招伊始已经参加了三场招聘会，在网上也投了不少简历，“现在工科生找工作也不容易，要尽可能多尝试”。她最看重的是职业发展前景，这也是她选择留在上海工作的原因。

“我们今年预计招聘人数约为30人，比往年多了60%。”上海林内有限公司人力资源部部长马伟红表示，公司招聘需求扩大，释放了对青年人才的渴求，接下来将积极培养兼具管理和技术能力的复合型人才，推动企业在技术创新和市场竞争中实现可持续发展。

活动现场设有央国企专区、新质生产力专区、科研院所专区、高等院校专区等特色板块，吸引了中国电科、中核集团、中国石油、中国船舶、中科院、山东大学、哈工大、二工大、米哈游、星环科技、科华生物等近800家招聘单位参与。同时，来自各地的人社部门组织企业团一同参会，向高层次人才提供多元化的就业机会，现场气氛热烈。

为了将优质岗位信息更广泛地触达求职人群，中智招聘网通过直播带“岗”新形式，携9家央国企、民企外企代表线上推介岗位。此外还提供政策咨询、职业咨询、雇主宣讲、职业妆造体验等丰富的就业服务活动。

2024中国人力资本发展大会以“智能协同 人才与AI的共生”为主题，20余位企业高管、风口行业领袖、人力资源专家等聚焦AI时代人力资本的战略升级，通过6场主题演讲与3场圆桌对谈，探讨AI对人力资本的深刻影响，以及如何在未来的智能化社会中实现人才与AI的共赢发展。

来自国内外知名企业的中高层管理者、人力资源总监以及从事人力资源研究的专家学者齐聚一堂，现场还同步举行了HR+AI智慧人才港建设启动仪式、人力资源蓝皮书《中国人力资源服务产业发展报告（2024）》发布仪式，以及2024人力资源管理卓越大奖颁奖仪式。