相信很多老烟民都有过这样的经历:上班溜出去偷偷抽根烟,一不留神就忘了时间。
但你有没有想过,你每天“薅”到了多少“带薪吸烟”的时间呢?
根据YouGov的一项最新调查显示:烟民们在工作时间里,平均每天会抽出25分钟吸会烟。一年下来就是整整92个小时。
相当于一年下来,他们比不吸烟的同事,多“休”了2.5周的假!
注意!这个算法并没有算上法定节假日和年假。
一根烟≈休息5分钟
调查显示:在1000名受访烟民中,69%的人都会在工作时间抽烟。
18%的受访者每天会抽3-4次烟
16%的受访者每天会抽5次烟
10%的受访者甚至一天会抽10次烟以上
当被问到吸烟时长时,最常见的答案是五分钟(40%)。
也就是说,如果一个人每天抽5次烟,每次5分钟,那么一周下来就会多出2个小时的休息时间。
他们的午休时间不会减少一分钟
那么,上班抽烟到底算不算违反公司规定呢?
根据德国劳动法,每天工作超过6小时的员工,有权享受30分钟的休息时间;超过9小时的,则有权享受额外的15分钟休息。
但对于抽烟这种“小憩”,法律并没有明确规定。
值得注意的是,这些员工也并没有因为抽烟而缩短自己的午休时间。超过一半的受访者表示,他们的午休时间照常。
不仅如此,绝大多数抽烟的员工认为,他们的同事不会因为他们抽烟而感到不满。
只有五分之一的受访者表示,曾因此收到过同事的负面评价。
重点:老板在不在意
不过无论是否不满,最终决定权都在老板身上:老板可以选择从员工的休息时间里扣除抽烟的时间,也可以睁一只眼闭一只眼。
但如果要扣除,为了公平起见(同时也是为了避免老板违反平等原则),不抽烟的员工也应该有相应的休息时间,比如对应的户外散步时间。
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