“三朝老将”王万青退休，曾任人力部老总；招行中层风云变幻

文｜时也运也 编｜顾柠

有消息称招商银行副行长钟德胜或专职出任总行党委副书记后，招商银行中层分工开始微调，涉及招商银行零售、对公多业务条线，其中部分人事涉及总行与旗下分行间人才互送。

经梳理发现，本次人事变动主要围绕上海招赢电子商务、合肥分行、总行机构客户部、佛山分行以及零售信贷部之间展开。具体来看，上海招赢电子商务总经理王万青到龄退休，合肥分行行长李军接棒；而机构客户部总经理兼养老金金融部总经理朱静出任合肥分行行长，公司金融总部总裁侯伟荣接任朱静职务领衔两个部门；而佛山分行行长李云波则补位侯伟荣任公司金融总部总裁，零售信贷部副总经理叶正茂调任佛山分行。

值得一提的是，作为系列变动之始的王万青是招商银行旗下实打实的“三朝老将”，自2007年起就已担任总行业务总监间人力资源部总经理、工会副主任等要职，其间曾分别服务供职于行长马蔚华、THY以及现任行长王良旗下。

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三朝老将王万青功成身退，合肥分行长李军接棒招赢电子商务

系列人事变动中，王万青既是本次中层调整的“引线”，也是众人中最具资历者。生于1964年9月的他至今刚满六十余一月左右。事实上，银行人员的年龄限制一直颇为严格，对王万青来说，也算是功成身退。

图为王万青

具体来看，王万青此番因到龄而退休辞任上海招赢电子商务总经理一职。公开资料显示，王万青毕业于安徽大学汉语言文学专业，本科学历，1986年7月在安徽大学参加工作，1991年11月至2001年2月在安徽省委办公厅工作；2001年2月由政转企加入招商银行，历任合肥分行办公室主任、行长助理、副行长，2007年4月便已升任总行要职，出任招商银行总行人力资源部总经理、工会副主任，2012年9月兼任总行业务总监；2014年7月任招商银行审计部总经理；2018年7月出任招商银行职工监事；2023年3月，因年龄原因，王万青辞去职工监事和监事会监督委员会委员职务。

王万青辞任前完整履职的招商银行2022年财报信息显示，报告期末职工监事王万青年薪264.98万元。

王万青卸任上海招赢电子商务总经理后原职务将由合肥分行行长李军接棒，而合肥分行也是王万青在履新职务前往总部前供职时间最长的分行。据悉，李军曾在招商银行多地分行任职，2013年4月任黄石分行行长，2014年11月任合肥分行行长助理，2017年5月李军招商银行西宁分行行长任职资格获核准，2019年调任乌鲁木齐分行行长，2021年又调任合肥分行行长。

据了解，上海招赢电子商务成立于2010年，是“招商银行工会委员会”全资二级子企业，企业预警通工商变更相关信息显示，自上海招赢电子商务成立以来，该司共有七任法定代表人，早年多出身自信用卡业务条线，按时间由远及近排序分别为彭千（此前任招商银行信用卡中心副总经理）、王波（此前任招商银行信用卡中心副总经理、总经理，现任杭州分行行长）、徐宏波（曾任招商银行信用卡中心总经理助理、南京分行副行长，现任长沙分行行长）、焦炎（曾任招商银行信用卡中心市场总经理）、裘荣华（未有相关信源）、任莉（曾任西安分行行长、总行机构客户部首席客户经理）及王万青。

注：任职信息为《行长速览》梳理自网络素材，如有错误欢迎指正

而关于上海招赢电子商务经营方向则主要是为“招商银行”和“掌上生活”两大APP的亿级金融用户提供掌上商城、高端300精选酒店、客户权益回馈小招喵周边衍生品等生活场景提供业务支撑。

2024年招商银行上半年业绩报告显示，招商银行正加快从“线上零售”向“数智零售”转型升级，打造更智能更有温度的零售数字化服务。截至2024年6月末，招商银行App和掌上生活App的月活跃用户（MAU）达1.17亿户。

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朱静调任合肥分行党委书记，公司部总裁侯伟荣接管机构客户部

王万青、李军职务变动同时，总行随之发生系列中层人事调整，主要涉及对公及零售条线。机构客户部总经理兼养老金金融部总经理朱静补位合肥分行行长，而公司金融总部总裁侯伟荣补位朱静原职务，佛山分行行长李云波掌舵公司金融总部，零售信贷部副总经理叶正茂出任佛山分行行长。

具体来看，接棒掌舵招商银行合肥分行的为机构客户部总经理兼养老金金融部总经理朱静，早期曾任招商银行南京分行公司金融事业部副总裁，2018年5月起任招商银行南京分行行长助理，2020年7月升任南京分行副行长，2023年调任总行。

目前朱静已经出任招商银行合肥分行党委书记，2024年10月11日，淮北市市政府与招商银行合肥分行战略合作框架协议签约仪式举行，朱静以招商银行合肥分行党委书记身份出席见证签约，并在简要介绍招商银行发展情况后表示，将充分发挥银行独特优势，在政策、产品、资金、资源等方面做好落地服务，为淮北高质量转型发展提供更加坚实的金融保障。

朱静调任掌舵的招商银行合肥分行正式成立于2001年，是直属于招商银行总行管理的一级分行。入皖23年，合肥分行辖属机构已覆盖安徽省内合肥、芜湖、淮南、马鞍山、淮北、安庆、六安等7个地级市，营业网点总数41家，正式员工人数1400余人。

朱静职务变更后，由公司金融总部总裁侯伟荣任机构客户部总经理兼养老金金融部总经理。资料显示，侯伟荣系“70后”，生于1970年10月，硕士研究生，早期曾供职建设银行多年，1992年7月至2016年10月，先后出任建设银行国际业务部总经理、澳门分行总经理；2016年10月转投招商银行，担任招商银行总行离岸金融中心总经理；2018年3月起担任招商银行总行交易银行部总经理；2021年11月至今担任招商银行总行公司金融总部总裁。此外，侯伟荣于2022年7月起任招银金融租赁董事。

事实上，招商银行养老金金融部是2023年招商银行在总行部门层面新增部门，此前系原机构业务部下二级部门。据悉，部门级别调整源自该行已将养老金融业务升级定位为全行战略性业务，招商银行表示，将加快发展养老金融，强化战略引领，加大资源投入，充分运用多年来在客户服务、财富管理、金融科技等方面积累的优势，全方位精进深度服务能力，陪伴更多客户高质量备老、养老，为亿万百姓“老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安”贡献力量。

接棒公司金融总部总裁的为佛山分行行长李云波，此前李云波曾任招商银行总行离岸中心总经理助理，总行公司金融总部总助、副总经理；2020年4月2日，李云波招商银行海口分行行长的任职资格获核准，2021年调任佛山分行行长。

《行长速览》注意到，2021年李云波调离招商银行海口分行后，彼时接棒者高伟强与侯伟荣、李荣波相同，也曾在招商银行总行离岸金融中心、公司金融总部任职。高伟强在2017年曾任招商银行总行公司金融总部总经理助理，2020年6月高伟强已出任招商银行总行离岸金融中心总经理，2021年10月海南银监局核准高伟强招商银行海口分行行长任职资格。

李云波调任后，零售信贷部副总经理叶正茂拟任佛山分行行长。经整合梳理，叶正茂在招商银行工作至少已有18年，并长期躬耕于零售业务条线。2006年，叶正茂时任招商银行深圳分行零售银行部总经理助理；2011年叶正茂时任招商银行深圳分行个人信贷部副总经理；翌年年底，叶正茂已由副转正；2016年，叶正茂时任招商银行深圳分行零售金融总部总经理；2019年年底叶正茂已出任招商银行总行零售信贷部副总经理；此外，叶正茂还曾任招商银行普惠金融服务中心副主任。

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对公业务指标“加码”，零售不良率0.9%微有抬头

8月29日晚间，招商银行发布2024年半年报，截至2024年6月末，招商银行资产总额11.57万亿元，较上年末增长4.95%。上半年，招商银行实现营业收入1729.45亿元，同比下降3.09%；实现归属于本行股东的净利润747.43亿元，同比下降1.33%。

具体到对公和零售业务，公司金融方面，截至2024年6月末，招商银行公司客户总数达297.45万户，较上年末增长5.46% ；公司客户存款余额47398.39亿元，较上年末增长 4.01% ；公司贷款余额24866.04亿元，较上年末增长7.11%。不难发现，招商银行加码“对公”，已是不争的事实。

零售金融方面，截至2024年6月末，招商银行零售客户总数达2.02亿户，较上年末增长 2.54%；管理零售客户总资产（AUM）余额14.20万亿元，较上年末增长6.62%；零售存款余额35,965.94亿元，较上年末增长8.52%；零售贷款余额34,742.12亿元，较上年末增长2.98%。

不过，在9月2日招商银行举行的2024年中期业绩发布会上，招商银行行长王良特别针对零售银行业务表示，得益于前些年大力开展零售银行转型，招商银行的零售银行业务在同业中较有优势，而今年上半年，零售贷款不良率有所抬头也对招商银行的零售业务资产质量造成扰动。

根据招商银行半年报，截至报告期末，其零售不良贷款余额为320.42亿元，较上年末增加14.55亿元；不良贷款率为0.90%，较上年末上升0.01个百分点。其中，信用卡贷款不良余额为163.94亿元，较上年末增加0.11亿元；信用卡贷款不良贷款率为1.78%，较上年末上升0.03个百分点。招商银行副行长王颖表示，预计下半年及未来一段时间零售信贷资产质量管控仍然面临挑战，招商银行零售信贷的不良率、关注率、逾期率可能还会略有上升，不过整体风险是稳定可控的。

王良表示，过去苦于资源有限，招商银行的战略以零售银行为主，公司业务整体投入相对不足，这也倒逼招商银行的公司业务要形成差异化竞争能力。近年来，招商银行逐渐打造了公司业务分层分类的服务体系，不断完善针对公司客户的产品体系，并打造了“全行服务一家”的体制机制。招商银行将持续调整架构，在响应做好金融“五篇大文章”等政策要求的同时形成新的业务增长点。