这场技能竞赛，真“硬核”！

首届法务合规内控
技能竞赛

合肥轨道集团

为深入学习贯彻习近平法治思想，积极推动法治国企建设，深化落实轨道集团“1+5”目标体系和《合规管理工作实施方案》要求，切实提高合规、内控管理水平与管理效能，10月23日下午，合肥轨道集团举办首届法务合规内控技能竞赛决赛。

2023年以来，合肥轨道集团严格对标市委市政府和市国资委“合规管理提升年”相关工作要求，积极开展法治合规体系建设及内控优化提升工作。今年，合肥轨道集团公司在市属企业和长三角轨道交通行业中，率先通过了合规管理体系国际、国内“双标准”认证，将每年的10月定为合肥轨道集团“法治合规”文化主题月，举办系列法治合规建设活动，并结合《集团职工劳动和技能竞赛工作方案》要求，组织开展首届法务合规内控技能竞赛，以赛促学、以赛促训、以赛促建，全方位、多角度营造合肥轨道集团依法合规经营浓厚氛围。

自竞赛方案发布以来，合肥轨道集团各部门、子公司结合自身工作实际，以履行合规义务、加强风险防控、优化经营管理为目标，针对生产经营或改革发展过程中的难点、痛点、堵点，积极参与对策方案创作。在创作过程中，各队从本领域合规义务出发，坚持问题导向，剖析企业经营潜在风险，将此次参赛与落实合规内控管理、法治国企建设有机结合，助力合肥轨道集团可持续健康发展。经过激烈角逐，最终，来自招标采购、信息化建设、后勤管理、技术创新等多领域的6支队伍分获一、二、三等奖。

未来，合肥轨道集团将持续推进法治国企建设，在法治轨道上深化改革，在优化法治国企建设环境方面打头阵、当先锋、作表率，持续深入开展法律法规宣传普及、法治文化建设和内部控制优化提升工作，持续提升干部职工队伍的政治把握力、产业感知力、监管穿透力、自我约束力，积极防范化解投资经营、安全生产、廉政建设和意识形态等风险隐患，打造“全员、全过程、全方位合规”格局，为国有企业合规建设贡献更多力量。

信息来源丨法务审计部
一审丨席方珅；二审丨张曦；三审丨李丽媛

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