北京
运营商财经网 实习生赵鑫雨/文
太平洋保险集团公司及其子公司在今年高管层出现了频繁的人事变动，引发关注。运营商财经网注意到太平洋人寿保险有限公司（以下简称太保寿险）几个月前刚上任的总经理李劲松，并将试图揭秘他的过往经历。
李劲松出生于1969年6月，今年55岁。他拥有本科学历、硕士学位，具体院校暂未披露。
李劲松在太保寿险有着丰富的一线工作经验。2002年，李劲松开始进入太保寿险，从财务基层做起。在之后他曾担任过的职位有四川分公司总经理、银行保险部总经理、总经理助理、副总经理、市场副总监、战略客户部总经理等。从分公司到总公司、部门总经理到公司总经理，一步步升任的李劲松成为了太保寿险名副其实的老将。
今年4月，太保寿险原总经理蔡强任期结束，潘艳红成为临时负责人。在2024年7月，李劲松被国家金融监管局核准任职资格，正式成为太保寿险的总经理，潘艳红曾任太保寿险董事长，是李劲松的顶头上司。两人同年出生，潘艳红只比李劲松小两个月，但潘艳红因为是女性，55岁就到了退休年龄，2024年退休。
值得一提的是，根据太保寿险公布的2024年第二季度偿付能力报告显示，在2024年上半年公司保险业务收入达到了1531.59亿元，净利润达到了200.55亿元，且净资产收益率达到了14.35%，可见在2024年上半年太保寿险盈利能力有所提升。
除此之外，根据中国太保发布的前三季度原保险保费收入公告显示，在2024年1月1日至9月30日，子公司中国太平洋人寿保险股份有限公司累计原保险保费收入为2095.93亿元，同比增长2.4%。可见在李劲松上任的近一个季度时间，公司总体发展还是较好的。
运营商财经网将持续关注太保寿险的发展动态。
（责任编辑：姜依冉）
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