聚焦战，加钢淬火提升任职能力

日前，第71集团军组织2024年新毕业生长军官岗前集中强训，围绕“跟党走、聚焦战、按纲训、自主建、精准教、依法管、为战保”7大领域，培养一批能胜任岗位的“战斗员、指挥员、教练员、辅导员、管理员”，帮助新排长加快实现从理论到实践、院校到部队、学员到军官的转变。今天，亮剑东南新媒体矩阵推出系列报道第①篇丨《聚焦战，加钢淬火提升任职能力》

从校门走向营门

从“象牙塔”来到“大熔炉”

打通院校到部队的“最后一公里”

第71集团军2024年新毕业生长军官

岗前集中强训正如火如荼地展开

下面请跟镜头

一起来看看

新排长们的淬火之路

01

学思悟践，铸牢强军之魂

▲参观淮海战役纪念馆

心有所信，方能行远

集训队组织学员

赴淮海战役纪念馆

王杰事迹陈列馆等

红色场馆参观见学

引导新排长在学思践悟中

坚定理想信念

扣好官之初“第一粒扣子”

▲参观王杰事迹陈列馆

他们扎实开展理论学习

重点用好《习近平著作选读》等教材

定期向学员推送重点学习篇目

抓实经常性学习教育

灵活组织读书分享会、辩论赛等活动

常态抓好党的二十届三中全会和

中央军委政治工作会议精神的学习宣贯

持续激发理论学习热情

▲开展好书共享活动

02

为战蓄能，提升打赢能力

▲指挥技能考核

集训队始终坚持

课堂理论与战场需求紧密结合

邀请部分单位军事领导

走进课堂“传经送宝”

外请院校专家教员

介绍最新军事动态

紧盯战场前沿

为新排长打下联战联训理论基础

▲分享学习心得

集训期间

他们积极搭建“新锐微课堂”

鼓励新排长走上讲台

分享学习心得体会

展示个人拿手绝活

▲无人机操控训练

03

夯基固本，培塑过硬作风

▲队列训练

集训队按照

起步抓规范、从严立规矩

聚焦强能力、全程高标准的要求

强化集训管理

通过组织队列会操

日常量化评比等方式

引导参训学员

强化纪律养成，培塑优良作风

▲严格内务标准

集训队按照新大纲要求

采取一对一、结对子

以考促训等方式方法

夯实备战打仗能力

提升一线带兵人综合能力水平

▲课目示范

04

凝神聚气，筑牢胜战之基

▲组织体能测试

集训队紧盯任务实际

定期组织体能测试

通过逐人逐课目分析训练数据

针对性开展强化训练

循序渐进补齐短板

▲阶段考核

同时，他们还利用

板报、橱窗、广播等“六小阵地”

宣传先进事迹，评选“新锐之星”

常态组织争先创优活动

强化荣誉激励效应

营造“比学赶帮超”浓厚氛围

▲组织拔河比赛

练好带兵“基本功”

夯实能力“基本盘”

惟愿坚持，筑梦远航

新排长，加油！

文字丨初言鼎、康董富、陶训禹、王书扬

图片丨黄健峰、姜恒劼、孙金亿、胡宇航