青年教师专业发展共同体
为了促进年轻教师专业成长,发挥学校骨干教师的示范和辐射作用,增进教师间的业务交流,提高学校师资整体水平,帮助新教师开好头、起好步,奠定职业底色,践行传道、授业、解惑的使命。10月22日下午,成都温江新世纪学校两个校区联手举办了第八届“青蓝工程”师徒结对仪式暨表彰活动。本次活动由教师发展中心王东强主任主持,两校区新老教师齐聚一堂,共同见证这一荣耀与传承的时刻。
活动伊始,魏燕副校长宣读了过去三年中表现出色的师徒名单,并进行了表彰。
模范师徒代表李冰彬老师的发言,李老师结合自己的成长,谈到感谢师傅的无私帮助和学校的大力支持。
随后,何刚副校长郑重地宣读了新结对师徒的名单,并详细阐述了双方在这一结对关系中的权利与义务。他强调:对于已经成熟的教师而言,师徒结对构建了一个“学习共同体”。在这个共同体中,教师们通过相互学习、相互启发,实现了教学相长的目标,同时也促进了他们个人的自我成长。这种共同成长的环境,不仅让教师们在教学技能上得到锤炼,更在教育理念上得到了升华。而对于年轻教师来说,师徒结对则更像是一面“职业镜像”。他们可以从导师身上看到自己在职业道路上的发展方向和目标,以导师为榜样,不断鞭策自己,努力提升自己的教学能力。通过导师的指导和帮助,年轻教师能够在专业上获得更大的自由与幸福,同时也能够在职业生涯中少走弯路,更快地成长为一名优秀的教育工作者。
活动第三项为拜师仪式,新结对的师徒双方签订了师徒协议,同时对新师父颁发了聘书,聘书在手,责任在肩,每一位新师父都将以更加饱满的热情和责任感投入到教育人才培养中。紧接着,新徒弟们以传统而诚挚的方式行了拜师礼,这不仅是对师父的尊敬与感激,也是对自己即将踏上的教育旅程的一份承诺。这一刻,师徒之间的情感纽带被紧紧相连,一段段新的教学故事即将开启。
01
签订师徒结对协议
02
颁发师徒结对聘书
03
履行拜师仪式
师父代表曹黎老师以深情的话语表达了自己的心声。她强调,作为教师,应心怀如泉水般澄澈的初心,始终保持对教育的热爱与纯粹,秉承师者应有的责任与使命,深耕于这三尺讲台,用知识的光芒照亮学生的前行之路。
新徒弟代表郭萍老师则满怀激情地表达了对未来的憧憬与期待。她表示,将虚心向学科师父和班主任师父请教,不断学习,不断进步,立志成为自己内心深处所希望成为的那种人——既有深厚的专业知识,又具备高尚师德,能够引领学生健康成长,为社会培养更多优秀人才。
“独学而无友,则孤陋而寡闻”,青蓝结对,传承的是责任和使命,发扬的是无私与奉献。在这样的平台上,青年教师们找到了良师益友,得以在学术与精神上得到双重滋养。未来,他们将带着这份力量,继续在教育的田野上耕耘,播撒希望的种子,书写新世纪更加辉煌的篇章。
来源:成都温江新世纪光华学校
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