为推动青年培养工作抓出特色、抓出成效,信阳高新区税务局聚力打造"新新向荣"青年党建品牌,探索出青年新语、青年高飞、青年暖新的多向培育模式,充分激励青年税干在兴税强国、民族复兴的伟业中传承税务薪火、勇做铁军先锋。
创建"青年新语"充电站,打造学习型青年团队
该局坚持政治引领,以青年理论学习小组为基础方阵,通过创新模式、丰富内容、转变视角,创新打造"自主学与集中学相结合、请进来与走出去相结合、研讨学与交流学相结合"的三合一学习模式,突出政治性和针对性,筑牢青年税干思想根基,搭建青年税干表达观点、思想碰撞的平台,持续强化理论武装,着力引导青年税务干部擦亮政治底色。
创建"青年高飞"冲锋站,打造职能型青年团队
该局坚持岗位建功,以"新"火青年突击队为重要载体,通过导师帮带、课题攻关、积分考核,强化一对一帮扶培养,持续性挖掘发展潜力,创新构建"课题式"青年岗位攻关新路径,科学设计"积分制"考核体系,全面锤炼能力本领,激发青年干部队伍发展的"一池活水",着力引导青年税务干部磨砺担当本色。
创建"青年暖新"志愿站,打造服务型青年团队
该局坚持服务大局,以"暖新"青年志愿服务小队为关键后盾,通过知识科普、文化传承、公益帮扶,围绕"优化营商环境,助力经济高质量发展"的总目标,当好税收知识的积极传播者、文化美德的坚定传承者、志愿帮扶的不懈践行者,充分发挥"青税力量",着力引导青年税务干部增添服务亮色,用实际行动诠释信阳高新税务人的责任与担当。
该局坚持党建引领,聚焦"三大站点"一体化创建,倾力打造"新新向荣"青年党建品牌,努力推动青年工作与税收工作相结合、与青年税干特点相结合,带领青年税干积极投身于税收征管改革主战场,让青春在税收现代化服务中国式现代化的火热实践中绽放绚丽之花。(何红)
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