当学生的权益遭遇食堂的垄断,我们该如何应对?
同学们,今天和大家聊一个让我非常痛心的话题。前两天,长春大学旅游学院发生的“食堂工作人员抢夺学生外卖”事件,相信大家都已经看到了相关报道。作为一名从教多年的老师,看到这则新闻时,我的内心久久不能平静。
一个小小的外卖,折射出了校园管理中存在的诸多问题。
让我们先来还原一下事件经过:10月29日,一名学生在拿到外卖返回宿舍的路上,被学校餐饮公司的工作人员拦住。
这些人不由分说就抢走了学生的外卖并扔进垃圾桶,还出言威胁说“我还整不了你?”
孩子们,你们觉得这样的行为合适吗?
作为教育工作者,我认为这件事暴露出了三个严重的问题:
第一,学生的基本权益受到了严重侵犯。选择在哪里就餐、吃什么样的食物,这是每个人最基本的权利。食堂以垄断经营为借口,粗暴地剥夺学生的选择权,这种行为本质上是对学生人格尊严的践踏。
第二,校园管理中的利益至上思维。食堂方面声称外卖影响了他们的收入,一年少赚了30多万。但我想问问,难道学生的权益就不如这30万重要吗?如果食堂的饭菜质优价廉,何愁没有学生光顾?
第三,学校监管缺位。虽然食堂是外包经营,但学校对其行为的监管不能缺位。面对这种粗暴行为,学校不能简单地以“外包公司所为”来推卸责任。
那么,该如何解决这些问题呢?我建议:
1.学校要建立完善的食堂监管机制,定期检查饭菜质量,合理定价,确保师生吃得放心、吃得实惠。
2.食堂要提升服务质量,增加菜品种类,改进烹饪工艺。与其把精力花在打压竞争对手上,不如想办法提高自身竞争力。
3.要建立畅通的师生沟通渠道,及时了解学生的需求和建议,避免矛盾激化。
同学们,在这件事上,我最想说的是:教育的根本目的是培养人,而不是赚钱。如果连最基本的尊重都做不到,还谈何教书育人?
希望通过这次事件,能引起所有教育工作者的反思。我们要始终把学生的利益放在第一位,用实际行动维护好每一位学生的合法权益。
同学们,你们对这件事有什么看法?欢迎在评论区和老师交流讨论。
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