浪费巅峰MVP？最差管理层？布斯如何废掉掘金？【上】

丹佛掘金的夺冠赛季，季后赛仅仅输掉四场比赛就拿下了冠军，在当时的言论来看，大多数人都认为，坐拥联盟第一人约基奇，搭配上实力全面，有足够稳定的核心阵容，掘金完全有机会开启一个新的王朝。但是后来的结果比较可惜，掘金不仅没能冲出西区，更是早早在半决赛就落败年轻狼王爱德华兹带队的森林狼。

考虑到球队老大约基奇在季后赛依旧是绝对的统治级别，对于球队出局的问题，更多舆论矛头都指向了二当家穆雷，以及管理层没有能够留住此前的多位夺冠轮换班底。而到了又一个休赛期，掘金在补强市场上依旧没有什么有力引援，反而是继续损首发级别的后场领防人波普。

而为了降低球队薪资总额还选择了抛售不少选秀权，甚至面对穆雷在奥运会打出糟糕表现后依旧开出一份四年2.09亿的大合约，属实算是今年休赛季操盘最糟糕的球队了，完全就是在白白浪费约基奇的巅峰阶段。

反观掘金前任总经理蒂姆-康纳利，在跳槽到森林狼之后随即打造出了一套窒息防守阵容，最终在季后赛淘汰掘金，足以看出他的运营能力，而康纳利越运营有效，越显得运营总裁卡尔文-布斯的糟糕水准，特别是此前还传出掘金管理层和教练团队之间的矛盾裂痕。

而对于卡尔文-布斯，我们又该如何评价呢？他今年休赛季的操作又是否有帮助到球队提升战力呢？这才是值得讨论的方面。

卡尔文-布斯的对错

对于布斯的管理风格，很好形容，一名作风保守但情商不高的管理人员，而他的特点对比总是想赌天赋又擅长处理球员人际关系的康纳利，两人完全就是相反的类型。当然，我不认为布斯是完全比不上康纳利，至少他做到了康纳利之前没办到的事，一改前朝执意累积天赋的保守策略，借助交易和选秀来提升球队地板下限，抓住时机将掘金推向了总冠军位置。

不管是交易来具备夺冠经历的波普，又或是在选秀大会上选中防守和球商兼具的布劳恩，或者是签下多功能的布鲁斯-布朗，而最终这些人都成为了夺冠年的季后赛核心轮换，是创造队史纪录不可或缺的一环。

在这套良好基础上，布斯的务实操作风格为掘金带来了一座总冠军奖杯，这是他的运营简历上最重要的一栏。虽然他在后续的选择上出现了各种让人难以理解的操作，都我们绝对不能够忽略布斯在掘金队史上完成的队史辉煌成就。

上述基本是布斯的正面部分，在后续的部分，来看看他的负面内容。

首先是影响程度较轻的部分，很多球迷会把夺冠后没能留下布朗和波普当成是布斯操作失误的部分，这一点个人是不同意的。2023年休赛季是新版劳资协议上线的第一年，作为一支薪资空间本来就很吃紧的球队，布斯的确没有什么能操作的空间。

布朗的状况就不必多说了，步行者开出的两年4500万合约，掘金的确不具备匹配能力。而火箭开给了杰夫-格林一年600万，考虑到他的年纪和下滑程度其实也略有些溢价，掘金没有选择跟进其实也是合理区间的操作。

至于今年休赛季没有续约波普，让他和魔术签下了三年6600万合约，个人认为这也是情理之下的操盘，毕竟如果掘金真的成功匹配魔术报价，那球队薪资将会直接触发第二层硬上限，然后完全失去后续的补强弹性余地。

而为什么在这个休赛季掘金会几乎毫无补强力度，这才是布斯应该被口诛笔伐的点。上赛季休赛期，布斯并没有在自由市场上寻找到能够顶替布朗和格林离开之后的战力缺口，而是将大部分钱花在溢价续约根本不在季后赛轮换阵容里的雷吉-杰克逊和泽科-纳吉。

现在来看，四年3200万续约纳吉和两年1025万留下雷吉绝对是布斯上任至今最错误的选择，对于这两名在其他球队可能只值底薪合约的轮换边缘球员，布斯的慷慨让球队在今年必须丢出大量资产，才能让球队薪资低于第二层硬上限。

而分开来看，这两笔签约到底出了什么问题呢？

除了合约溢价这个共通点之外，雷吉的两年合约第二年竟然还有球员选项，完全搞不懂布斯对于防守和组织都不行的雷吉究竟看上了哪一点，才会开出这样一张完全利于球员方的合约。

至于纳吉，他的合约更糟糕，从2023-2024赛季的表现来看，纳吉从头到尾都不像是一位能立足于NBA的球员，这笔合约之中，似乎就能够看出管理层和教练团队之间的矛盾。而纳吉在签下这样一笔复数年合约后，2024-2025赛季完全验证了这个错误的决定，纳吉几乎得不到出场时间，场均9.9分钟的出场时间仅高于新秀赛季，连给其他球队交易验货的机会都没有。

到了今年休赛期，掘金一直传出想要兜售纳吉的废物，但一遍看下来几乎找不到接盘球队，纳吉目前完全就是处于价值低谷下的低谷。至于纳吉是否有机会在后续反弹，重新打出身价？

对于这个问题，个人认为并不太现实。纳吉原本是被定位成空间型四号位的现代内线，最有价值的优势在于他生涯前两个赛季超过40%的三分命中率，但这项优势数据在最近的赛季已经完全跌破。至于讨论未来能否回暖的机会，看着他连着几个赛季不及70%的罚球命中率，几乎看不到任何可能性。

就是因为这两份完全挥霍的合约，最终导致了今年休赛季掘金需要靠三张次轮，以及雷吉和黄蜂换空气的选择，才能够出清空间，完完全全的犯罪行为。

然后是管理层和教练团之间的矛盾传闻。

根据ESPN报导，掘金管理层和教练团队之间在未来的补强方向上存在意见分却。教练希望能够珍惜夺冠阵容的余温尽力补强，争取再冲一冠，但管理层似乎认为培养年轻球员以及确保球队长期发展计划更重要。

对于这个传闻，虽然除了ESPN外还有多家媒体也报导了类似消息，但至今还没任何证据确认掘金内部的确存在分歧。但是就个人看来，这个消息可能并非空穴来风。

对于布斯，他的选择似乎证明了他并不热衷于在约基奇的巅峰期内拿下更多冠军，因为目前的阵容核心是由前朝管理层康纳利一手打造的，而布斯更在意的是他个人操作是否能够有效，这一点，能够得到多项证据的核实验证。

从布斯刚上任时起，他的操盘就是相对迅速，他把和康纳利私交不错的老将威尔-巴顿送往奇才，虽然这笔操作在很多掘金球迷眼中是正确选择，但这看起来太像布斯隔绝前朝管理层的第一步措施了。其次，布斯似乎对于自己选中的球员过于存在信任了。

2023年选秀夜，虽然掘金手中几乎都是二轮，但他还是在开赛季前就给了杰伦-皮克特、亨特-泰森这两名二轮秀3+1的保障合约。当然，在当今劳资协议规则下，先给值得相信的二轮秀3-4年的保障合约，也算是可以理解，但是接下来的选择就比较奇怪了。

首先是在今年休赛季媒体日，当记者问到掘金是否会续约波普时，布斯给了一个很奇怪的回答。他说球队会尝试留下他，但如果波普最终没有留下来，布劳恩还是能够弥补空缺的，即使我们没有波普，也会没事的。

坦白讲，几乎回忆其他球队这么多年的媒体日，已经很久没看到球队总经理会是情商如此低下的发表言论了。当然，我们无从得知当时的波普是不是已经决定去留问题了，但不管是有机会还是没机会，一个球队总经理都不应该在面对一位对球队具备正面影响的球员去留问题时，表现出一副球队有他没他无所谓的态度。

至于布劳恩，这是一位值得信任的年轻球员，某些时刻我也认为以布劳恩取代波普并非是糟糕选择。

——未完待续