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公考热点速递:六尺巷调解法

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“六尺巷”典故


《桐城县志略》等史书记载,清朝康熙年间,文华殿大学士兼礼部尚书张英在桐城的家人,与邻居吴家发生宅基纠纷。张家人给张英写信求助,张英收信后回诗一首:“一纸书来只为墙,让他三尺又何妨。长城万里今犹在,不见当年秦始皇。”

张家人收信后豁然开朗,主动退让三尺,吴家人深受感动,也退让三尺。两家各退三尺而成的“六尺巷”,从此美名远扬。

“六尺巷”调解法

2015年,桐城市人民法院依托六尺巷传统礼让文化提出“六尺巷调解工作法”。因成效显著,该工作法逐步扩展运用到桐城市社会治理的各个领域,形成了“谦和礼让,知进退,和为贵”为基本内涵,“源头治理、多元共治、和谐共享”为主要体系,以“党建领事、礼让和事、村民说事、多元解事、网格管事、群力防事”为核心内容的“新时代六尺巷工作法”。

“听、辨、劝、借、让、和”六步走法则

“听”,全面了解,兼听则明;

“辨”,释法明理,明辨是非;

“劝”,动之以情,晓之以理;

“借”,借力调解,多方疏导;

“让”,强者先让,互谅互让;

“和”,修复关系,重归和谐。

考点拓展

源头治理

以网格为单位,创建矛盾纠纷调处化解网,打造集来访、接待、受理闭环于一体的矛盾纠纷调解平台,对网格内反映的各类诉求事项实行无差别、兜底式受理,快速协调解决群众反映的困难和问题,实现“小事不出网、大事不出村、矛盾不上交”。

法治、德治、自治

六尺巷调解法的六道程序,体现了地方治理中法治、德治、自治有机融合的思路,扎扎实实走出了一条源头治理、多元共治、和谐共享的基层治理之路。当地百姓被六尺巷蕴含的礼让和谐精神所感召,矛盾化解在源头、纷争调处在基层,成为中华“和文化”的自觉践行者。

群众主体多元协同共治

新时代六尺巷工作法的精髓就在于充分相信群众、依靠群众,通过“六事六民”,始终把以人民为中心、依靠人民、为了人民作为基层治理工作的出发点和落脚点,为群众参与社会治理提供更多的平台和方式,最大限度地实现共建共治共享。

中华优秀传统文化创造性转化和创新性发展

六尺巷很古,所体现的价值却很新。“两个一百年”奋斗目标的实现,离不开中华优秀传统文化的根脉性作用,这要求我们积极推动中华优秀传统文化创造性转化和创新性发展,使中华民族最基本的文化基因与当代文化相适应、与现代社会相协调,以人们喜闻乐见、具有广泛参与性的方式推广开来,把跨越时空、超越国度、富有永恒魅力、具有当代价值的文化精神弘扬起来。

六尺巷的故事虽发生在古代,但其精神内涵却具有弥足珍贵、亘古亘今的当代价值。这启示我们,要认真汲取中华优秀传统文化的思想精华和道德精髓,深入挖掘和阐发中华优秀传统文化讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同的时代价值,使中华优秀传统文化成为涵养社会主义核心价值观的重要源泉。

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