旅游分销系统全面数字化升级！帮助集团/景区低成本高效获客，驱动业绩增长！

在当今竞争激烈的文旅市场中，如何掌握流量密码，通过线上线下引流拓客，持续获取客流量？是摆在各大景区面前的难题。

在众多的引流拓客方法中，分销是最直接、有效的拓客方式之一，利用分销引发裂变传播，可以帮助景区有效应对经营营销走出难、推广成本高、游客留存难等挑战，为拓展市场、增加营收提供重要保障。

于是很多文旅企业会拓展更多分销渠道，比如旅行社、代理商、酒店、OTA等平台上的销售，为景区获取各个方向的客流，这无形中增加了景区业务管理的难度，同时存在着分销商分散、团队分销数据滞后、分销业绩难统计等普遍存在的问题。

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巨有科技

旅游分销系统全面升级

为了构建文旅景区、集团旅游产品分销生态链，巨有科技的技术团队对旅游分销系统进行全面升级，打造一体化旅游分销平台，支持多级代理、多级分销、自动结算等，适合文旅行业全场景分销。

作为基于SaaS技术的旅游分销系统，巨有科技研发的旅游分销平台，改变传统旅游业自身供销体系庞大冗赘、信息化程度低、复杂性高、资源分散等痛点，帮助景区建立便捷管理的营销体系，为景区组建完善分销团队管理提供技术支撑。

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旅游分销系统

升级优势和亮点

本次系统升级亮点就是，文旅企业可以把有潜能的分销商加入，极致发挥分销商的优势，形成几何式的速度增长，和传统分销相比，景区分销不再是单兵作战，而是团队化分润模式，让流量裂变且变现。

我们打造的旅游分销系统，能够有效进行团队管理、绩效统计以及提成结算等，全面提升分销渠道的市场竞争力。分销商注册成为分销员后，可以发展微信及其他平台千万粉丝成为其线下的分销业务员，自动发展分销商团队，引爆下级传播。

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制定分销规则，聚拢分销合伙人

景区/集团对自身的分销体系拥有绝对的控制权，根据景区的具体需求和市场环境，拓展旅行社、代理商、员工分销、旅游达人、商户分销、导游、社区团购等分销商，通过等级管理、团队激励、推广佣金等业务功能，实现制定分销规则，激励用户进行消费、分享等行为。

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清晰等级划分，分销员金字塔形分组管理

我们的分销系统具备清晰的等级划分功能，能够根据分销商的业绩和贡献进行奖励，这种等级划分机制能够激励分销商更加积极地推广旅游产品并提升销售业绩。

金字塔形的分组管理，如何使用？

系统可以把分销员设置为三个代理等级，分别为区县级代理（最低级）、市级代理、省级代理，市级代理作为上级的可以把区县级的代理业绩给归到一起，省级代理归集市集代理，相当于形成一个金字塔结构的一个分组。

• 例如：A1是市级代理（广州），A2也是市级代理（深圳），B1是区县级代理（越秀区）；B2也是区县级代理（越秀区）。

• 那么B1和B2都是属于A1，那么B和C的业绩统计直接归属到A1，这些设置可以有多个区县级、县级、市级代理。

• 而A1（广州）和A2（深圳），它们都是市级，是平等关系，那这两个市级的业绩归属省级，于是形成一个金字塔结构的分组管理，可以把最底层的分销员的业绩给合并到一起好。

从分销员到区县级、市级、省级，形成了一个完整的金字塔分销系统。每一层的业绩都会汇总到上一层，形成一个清晰的业绩链条，共同推动集团的产品销售和市场拓展，让集团的分销形成一个标准化管理，同时更容易追踪业绩和进行奖励。

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分销关系绑定，分销员绑定顾客，避免恶性竞争

区别于其他主流的旅游分销系统，巨有科技本次升级的创新在于，可设置分销员与顾客绑定与长期收益机制，有效防止员工恶性竞争和抢客的情况。

传统分销模式中，分销员通过分享链接引导顾客下单，仅能获得单次交易的佣金，且存在员工间恶性竞争、抢客等问题。而我们的分销系统则在此基础上进行了优化升级，引入了顾客绑定与有效期概念。

当分销员发送链接给潜在客户时，客户点击链接即完成与该分销员关系绑定，自动成为该分销员一定时间内的顾客，并设定一个固定有效期，比如设定20天，在有效期内，无论顾客何时购买商品，在该商铺购买任何商品，该分销员都能持续获得相应比例的佣金。有效期满后，绑定关系自动释放，其他分销员可以重新建立关系。

这模式不仅激励分销员更加积极地推广产品，也确保了他们在付出努力后能够获得更为稳定和长期的收益。同时，通过顾客绑定机制，有效避免了员工间的恶性竞争和抢客行为。

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分佣灵活设置，分销层级与佣金激励

系统分佣机制灵活多样，涵盖等级分佣、固定分佣、比例分佣等多种模式。企业可根据市场趋势和分销层级，灵活调整佣金激励策略，以最大化激发分销动力。

分销等级怎么分，佣金收益如何算？

集团可把有能力的分销商设置为一级分销商，让他们发展二级分销商，通过设置产品的固定佣金，当顾客下单后就会按照产品固定佣金返佣。

例如，当A为一级分销员；B为二级分销员；C为顾客时：

• 如果C是B的顾客，B作为C（顾客）的一级分销员获得一级佣金，B的上级A获得二级佣金；

• 如果B没有上级，则B获得一级佣金；

• 如果存在D（A的上级），C（顾客）在B处下单时，D不参与佣金分配，B获一级佣金，A获二级佣金，也就是说，佣金激励只在两个等级内循环，以最接近顾客的一方直接获得一级佣金，直属上级获得二级佣金，此时D不获得佣金。

• 如果C直接成为A的顾客，A获得一级佣金，那么A的上级D则获得二级佣金。

注意：一级和二级佣金都是独立存在的。

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分销员业务统计，让业务经营管理更高效

系统具备完善的业务统计功能，集成全面的业务统计与分析功能，覆盖销售额、转化率、浏览量等一系列核心运营指标，无论是评估销售业绩、分析市场趋势，还是优化产品布局，系统都能提供详尽的数据支撑。

同时，系统具备移动应用功能，分销员和管理层可以随时随地通过手机等移动设备查看业务数据，打破了传统管理方式的时空限制，实现高效协同办公。

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财务智能结算，佣金快速提现

系统可灵活设置佣金结算周期，系统自动将佣金结算到分销商账户，同时自动统计财务数据，生成财务报表，使得账面数据一目了然，减轻繁琐的财务工作，即便是管理庞大的千人分销团队，也只需一人即可轻松掌控。

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构建多场景分销生态链

实现业绩倍增

文旅分销系统可以应用于多种分销场景，以适应不同景区的需求，实现业绩倍增，。以下是几种常见的文旅分销场景：

景区员工全员分销

景区通过构建员工分销团队，主动分享旅游产品链接或海报二维码给亲朋好友、社交媒体粉丝，有效推广旅游产品并赚取佣金，系统帮助景区建立完善的员工分销管理体系，包括业绩考核与激励体系，为文旅企业量身定制的分销售解决方案，发动企业员工扩大分销裂变，推动销售业绩快速增长。

景区商户流量互倒

这是一种利用景区内商户资源进行分销的模式，景区商户互相推广旅游产品，实现流量共享共赢。例如，一家餐饮店可以推广景区门票，而一家纪念品店则可以推广餐饮店的美食，通过整合景区内商户资源，提高销售效率。

景区联盟裂变

与其他文旅品牌，如航空、景区、酒店等，建立联盟，共同策划联合营销活动。例如，与航空公司合作，推出“机票+酒店+景点门票”的打包套餐，与酒店合作推出三天两晚吃住行一体的路线产品，共享客户资源，实现品牌影响力的叠加。

游客成为分销商

景区发布招募粉丝信息，邀请游客注册成为分销员，通过佣金激励粉丝将景区商品分享到微信群、朋友圈，实现社群传播，产生订单，实现游客的口碑传播效应，每年为景区节省百万推广经费。

拉客分销

在热门旅游景点、大型车站、停车场等人流密集区域，通过第三方合作伙伴进行线下拉客的分销模式，比如发展当地居民或兼职人员成为分销员，向过往游客介绍附近的景点、酒店及特色美食，并引导游客前往消费，游客消费后，拉客人员将获得相应的佣金或提成。

旅行社分销

景区与旅行社签订合作协议，将旅游产品委托给旅行社进行销售。旅行社通过自己的销售渠道和流量，将旅游产品推广给目标客户群体，如团队游客、企业客户等。

达人分销

景区与旅游达人或网红签订合作协议，邀请他们成为景区的分销商，达人通过自己的社交网络影响力，将旅游产品推给粉丝，赚取佣金。

系统常见问题解答

问

分销系统如何解决税务问题？

答：系统可以接入第三方劳务派遣平台，把分销佣金存到派遣平台账号，当分销员从平台提现时进行代扣税，这个税务可以开发票返还景区。

问

分销系统的佣金结算周期是多久？

答：平台可以设置起提金额，比如满10或者100可提现，分销员在提现时需要和劳务派遣平台签约，并绑定银行卡，当分销员发起提现时，佣金将提现到绑定的银行卡，佣金到账时间为1-2天。

问

分销员如何追踪分销业绩？

答：系统提供业绩追踪详细功能，分销员可以通过系统查看自己的推广数据，包括成功订单数、佣金收入、下级分销金额等。同时平台也会提供业绩报告，以便分销员更好地了解业绩情况。

问

分销关系有几种模式？是如何进行分销的？

答：平台的分销模式有两种，一种是按产品与分销员进行关联，另一种是按人员进行关联。

产品关联模式：顾客点击分销员A的产品链接购买，佣金归A；若点击B的链接，则佣金归B。人员关联模式：顾客与分销员A建立固定关系后，在一定时间内，无论通过谁链接购买，佣金都归A。

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