【10 月 30 日,“2024 中国年会”在北京举办,“拉姆·查兰管理实践奖”榜单揭晓,新奥集团斩获杰出奖】新奥集团凭借《新奥集团智能化转型:从能源产业互联网“拓荒者”到专业能力认知平台“创建者”》案例获此殊荣,其组织创新实践获高度认可。 在智能化转型中,新奥坚持自我革新,打破“惯性”束缚,创建新组织模式,释放员工潜能,获得评委一致好评。 自 2016 年,新奥集团创始人王玉锁带领启动组织管理重构,提出“理正”体系,改变传统“管控”思维。 新奥为客户打造专业能力认知平台,围绕客户需求,智能化转型成效显著,推动天然气全价值链升级。 新奥通过构建“企业智能体”实现组织创新,提高员工积极性,促进企业内部高效协同。 新奥的智能化转型提升自身核心,为企业高质量发展提供价值,未来将继续致力于智能化发展。 新奥集团创立于 1989 年,已形成清洁能源、品质生活和产业智能三大业务,在全国 22 个省为众多客户服务。
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