倒闭浪潮已席卷公立医院，有编无编全部离职？

公立医院生存困境，谁来拯救白衣天使？

最近，梅州市嘉应学院医学院附属医院的倒闭事件引发社会热议。这家公立医院因经营不善，已拖欠员工工资长达10个月之久。让人不禁感叹：当白衣天使都领不到薪水，谁还能保障百姓的健康？

公立医院的困境不是孤例。四川乐山市第四人民医院、怀远荆塗医院、浙江省长兴第二医院相继申请破产，犹如多米诺骨牌般倒下。这些曾经守护一方百姓健康的医疗堡垒，为何会走到关门大吉的地步？

打个比方，公立医院就像一艘在惊涛骇浪中航行的大船。药品零加成政策犹如船底漏水，财政补贴不足好比燃料短缺，而来自私立医院的竞争则是四面八方的暗礁。这艘船要想继续前行，必须找到新的动力源泉。

有意思的是，很多基层医院正面临着"马太效应"：大医院越大越强，小医院越小越弱。患者们宁愿花更多时间排队挂专家号，也不愿意去家门口的医院看病。这就像追星一样，明星医生的号总是一号难求，而普通医生的诊室门可罗雀。

数据显示，国家财政对公立医院的支持比例不足7%。这意味着医院必须靠自己"造血"维持运营。但在当前医疗体制下，医院既要承担社会责任，又要保证收支平衡，这简直比登天还难。

面对重重困境，公立医院需要"破茧重生"。有的医院选择转型为社区医院，打造"家庭医生"品牌；有的医院致力升级为三级医院，与大型医疗机构竞争；还有的医院专注某个领域，发展特色专科。这些都是求生之道，但能否成功，关键在于找准自己的定位。

公立医院的转型之路绝非一日之功。它需要政府、社会、医院多方共同努力。就像中医讲究"标本兼治"，既要解决眼前的收支难题，更要构建长效机制，让公立医院真正成为守护百姓健康的可靠港湾。

那么最后小编想问：在这场公立医院的生存保卫战中，我们每个人又该如何贡献自己的一份力量呢？对此你怎么看？

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